又到了3月份,3月份几乎是每年释放养老金调整信号的一个重要时间节点,今年也是不例外的。虽然我们没有在政府工作报告当中提及养老金增长的字样,但是依然通过其他一些渠道了解到,养老金增长的积极信号,还是非常的明显。财政部《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》明确,适当提高退休人员基本养老金水平。那么这一信号来自于权威部门,是非常值得可信的,所以今年2023年养老金的调整,应该来讲几乎没有太大的问题。
当然绝大部分退休人员更为关心的是,自己的养老金究竟能够增加多少钱,会按照什么样的方式来调整,今年的整体调整水平是否会比去年的更多,这些现实的实实在在的问题,每一条可能都关系到我们每一个退休人员的切身利益。但是我们回顾过去18年以来,养老金增长的历史经验和数据来看,每一年养老金的调整基本上都是采用三结合的原则来进行增长,其中包括定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行。
有一些退休老人提出,会不会按照工龄来调整?这个工龄的因素是10分的重要,当然也是10分的,关键工龄的长短直接会影响到我们今后退休养老金待遇的高低,当然它也会影响到,我们调整养老金待遇的高低。因为在养老金调整过程中有一个挂钩调整,而挂钩调整就取决于工龄,挂钩和养老金挂钩来双重决定其中的工龄,挂钩就是针对于工龄作出的一个专项调整。那么足以说明工龄的长短,的确会影响到我们退休养老金待遇的高低。
但是,我们在这里需要告诉大家的是。工龄调整的因素并不是一个唯一的因素。而是其中之一的因素,因为除了工龄调整以外,还有养老金的挂钩调整,当然还包括定额调整和倾斜调整。最终养老金的调整是需要有一个全面的调整过程,包括这三结合的调整原则在内的调整。对于工龄较长的个人,那么自然是会占有比较大的优势,比如说你的工龄是30年以上甚至40年以上,那么在工龄挂钩调整的过程中,相对就比起工龄较短的个人,更加具有优势,调整的待遇水平也会更高一些。
但工龄的因素并不是一个唯一的因素,它只是从客观程度来表明,我们的调整待遇水平会更高。因为除此之外还要考虑自己是否属于高龄退休老人,是否属于艰苦边远地区的退休人员,其实这些因素都会影响到自己具体的调整金额是多少。最终我们养老金的调整待遇水平,也要综合来判断,当然更重要的是要考虑你所在地区,具体的调整细则和办法,才会直接影响到自己的调整金额是多少。
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