2023年陕西公务员笔试拟加分情况已公示期满
招录公告显示成绩预计将于3月25日发布
参照往年成绩发布情况，下周随时会出成绩，广大考生及时关注
提前收藏成绩查询网址：陕西人事考试网，如下图位置进行成绩查询
成绩发布后就要进行资格复审，往年资格复审需要携带的资料（2022年为例）
1.参加面试资格复审人员须持准考证、身份证、毕业证原件及复印件(留存);报考有学位要求职位的考生还须提供学位证原件和复印件(留存);留学回国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证书和我国驻外使领馆的有关证明材料。
对于全日制普通高等院校2022年应届毕业尚未领到毕业证的考生，须提供由学校出具的应届毕业生就业推荐表等证明材料;对于2022年9月30日前可完成学习计划毕业的非全日制普通高等教育学历人员，取得学历学位证书，须持省、市教育行政部门或在读的高等院校出具的有关证明材料。
学历学位的查验方法是：进入自己“微信”—我—支付—城市服务—全国教育服务，按要求查出本人的学历学位，展示给资格复审工作人员。
2.报名登记表。
3.符合报考条件的事业单位在编人员，在面试资格复审时，必须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明。
4.在学信网上查询打印在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。
5.未取得毕业证的2022年应届毕业考生须提供在学信网查询打印的《教育部学籍在线验证报告》。
6.以“二学位”证书上所载专业报考的考生，须提交第二学位证书以及在学信网上查询打印的相关材料。
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7.其他岗位有关材料等。
小编今天再带大家了解下公务员历年进面分数线及面试考情
一、进面分数线(以2022年为例)
部分职位分数线展示，需要完整分数线表格的考生可以私信小编。
二、面试考情
陕西省考面试形式主要以结构化面试为主，省直部门采用结构化小组面试形式。
1、结构化面试：
也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据方法和标准对其进行评价的一种面试方式。因其严格遵循特定程序，故面试结果比较准确和可靠。
①面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩
②答题形式：结构化面试通常一天两套题，每套3道题目; 时间采取包干制，3道题12分钟，剩余2分钟会有提醒;一般采取听题+看题的方式进行。
2、结构化小组面试：
一般是三人为一组进入考场参加考试，共分为备考阶段、轮流答题和考生互评两个阶段。轮流答题阶段对考生答题内容要求更高，考生互评阶段也存在很强的不可预测性，这都要求考生控场能力更强、内容更有深度、思维更有广度、交流更有温度。
①面试流程：面试报到抽签→候考备考→轮流答题→考生互评→退场
②答题形式：候考备考、轮流答题和考生互评
(1)轮流答题阶段。这是有严格的答题顺序要求的，注意不要混乱，这也是在考查大家的规则意识。以“3人一组3道题目”为例，第一题的答题顺序是考生A、考生B、考生C，第一题答完后，再作答第二题，顺序是考生B、考生C、考生A，以此类推，第三题作答顺序是考生C、考生A、考生B。每个考生均有“首发答题”的机会。
(2)考生互评阶段。在答题结束后，进入考生互评阶段，这也需要按要求的顺序来进行。每位考生一次性点评被点评者的全部题目回答情况，点评顺序遵循先下家再上家的原则。以“3人一组”为例，考生A先进行点评，点评顺序是考生B、考生C，考生A点评后，被点评人员按顺序立即回应;再就是考生B点评，点评顺序是考生C、考生A，以此类推，考生C点评考生A、考生B。
