为进一步深化教师队伍建设改革，交流探讨名师成长之路、发展之道、培养之策，3月10日，宿迁市举办首届教育名师发展论坛。市委教育工委书记、市教育局局长、市政府教育督导室主任倪成城， 市教育局四级调研员卢俊波，宿城区政府副区长刘萍，各县区教育局主要领导，名优教师代表等参加活动。
倪成城指出，各级教育主管部门要始终坚持人才强教战略，要在“集聚”上出实招，多措并举加大招引力度，扩增教育人才总量；要在“培养”上下功夫，进一步优化机制、制度、平台、服务，释放教育人才成长活力和空间；要在“使用”上见成效，尊重成长规律，因才授任，人尽其用，给人才搭台子、压担子、让位子，最大限度发挥人才的作用。
倪成城要求，各级各类学校要将教师队伍建设作为学校办学的核心要素，将促进教师师德修养、专业发展作为学校发展的核心任务，发展好每一位教师。要关心关爱教师，千方百计促进教师发展，为教师发展提供力所能及的保障，切实营造师德为先、能力为重、终身学习、尊师重教的良好氛围。
倪成城强调，广大教师要始终坚守立德树人初心，成为名师不是一个结果，而是一个奉献教育事业的过程。广大教师要牢记为党育人、为国育才使命，始终以教书育人为主业，坚守课堂主阵地，做好学生健康成长的指导者和引路人。广大名师要发挥示范引领作用，自觉指导和帮助青年教师提高教育教学水平，带领和带动身边的同事一起成长、共同进步。要加强教育教学研究与改革，不断提高对学校办学水平提升和教育事业高质量发展的贡献度。
论坛中，宿城区教育局、泗洪县教育局、南师附中宿迁分校、宿迁市苏州外国语学校以及部分名优教师代表分别进行了主题发言，省特级教师、正高级教师、姑苏教育名家、苏州市吴江区教育科学研究室唐琴进行了专题授课。
供稿：教师工作处
编辑：邓 振
审核：周慧明、葛建国
核发：刘靖宇
