2023年春招季拉开帷幕。作为防疫政策优化调整后的首次春招，市场求职人数明显增加，昭示着企业信心恢复。
从多个招聘平台的求职大数据来看，不少产业职位和人才供需两旺。“假日不打烊”带动餐饮、旅游业招聘快速反弹，以客货运司机为代表的物流类岗位成为招聘职位数领涨的扛把子，同时以新能源和高技术含量为代表的“宝藏产业“招聘需求也明显高增。
多产业人才需求高增
2月6日，北京市昌平区路段出现罕见拥堵，不少人涌入人力资源公共服务中心招聘大厅。在这场春节后首场招聘会上，提供了生产制造业、民生保供及高端电子研发领域等岗位1400多个。
福田汽车总部就位于北京昌平。去年年底公司通过线上直播招聘了技术工人，今年集团新成立了一个事业部，适逢复工复产高峰期，公司开始通过线下等方式招聘包括科研人员在内的更多职位。
智联招聘向记者提供的最新数据显示，春节后首周求职人数同比增长19.1%，两位数的增幅表明了求职者参与春季招聘的热情。
从各地招聘职位数量看，随着跨省流动的开放激活了人流、物流流动性，春节后第一周，各大招聘平台的客货运司机/乘务招聘职位数同比增速均接近翻倍，排名各职业之首。放开后的交通运输更加繁忙，促进相应岗位招聘需求激增。
“现招聘C1驾照货车司机， C1驾照以上，驾龄1年以上，月薪6000-15000。”这是成都某中大型货运公司2月5日发出的一则货车司机招聘信息，信息明确，货源需求旺盛，且不需要司机上下货。
刚刚过去的兔年春节长假，巨大消费需求得以集中释放，餐饮、旅游、购物、休闲等行业一派繁荣景象，至元宵节国内消费市场依然持续火爆。春节后开工第一周， 酒店餐饮、娱乐体育、旅游度假等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。其中，酒店餐饮招聘职位数同比增长40%，排名各行业之首。
从2月6日起，试点恢复全国旅行社及在线旅游企业经营中国公民赴有关国家出境团队旅游和“机票+酒店”业务。今天凌晨，全国相关出境旅游团队从各地陆续出发，为消费需求的释放再添助力。
各地今年的GDP增速目标已经划定，企业招聘需求与各地目前增速之间整体呈现正相关关系。
例如，佛山、南昌等地的招聘职位数增幅普遍较大。春节后开工第一天，广东省召开“全省高质量发展大会”，将2023年经济增长目标定在6%以上。在当地政府对经济发展的重视下，企业招聘需求迅速释放，佛山、广州、东莞等城市招聘需求出现快速增长。春节过后，南昌召开2023重大重点项目建设动员部署会，着力推动100项重大重点项目，带动企业招聘需求增速上升。
企业信心抬升
今年以来，平台经济暖风频吹。浙江省委负责人前往阿里巴巴调研，杭州市政府与阿里巴巴签订全面深化战略合作协议；湖北负责人也与百度与李彦宏座谈，并见证百度集团、集度公司与武汉签约合作项目。
平台经济成为企业家信心抬升的典型样本。随着疫情管控放开、全力拼经济政策信号的释放，企业信心明显提升。智联招聘春节后面向企业的调研数据显示，共计71.9%的企业看好经济走势，对经济发展具备信心。
在此背景下，多地加速企业调研，一方面指导复工复产，另一方面加快推动经济持续复苏和高质量发展。
以山西为例，连日来，山西省委统战部、省工商联深入吕梁、长治等地民营企业调研。在以大数据服务和5G应用等核心产业为主的吕梁经开区数字经济产业园，调研组勉励企业要抢抓数字经济发展机遇，以数据流量要素为抓手，进一步加快推动产业数字化、数字产业化，抢占发展先机。
在不久前世界杯上的主要赞助商海信集团的主要合作伙伴山西高科华烨，调研组鼓励民营企业要继续坚持创新驱动发展战略，聚焦核心技术，加强科研攻关，持续推动产业链、创新链、供应链多链融合，推动企业加快“两个转型”，实现提档升级。今年农历正月初八，作为中国民企500强的高科华烨2023年春季招聘会上，也提供出1000余个就业岗位，包括专业技术工程师、高级管理等。
