强者太过耀眼，也有历史原因，世界女排大奖赛分站澳门赛落幕，中国女排拿到了第二名的成绩。世界女排大奖赛也是比较重要的一个赛事，用新人去参加也是看出了女排锻炼新人的迫切。从今年的香港，昆仑澳门分站，还是在南京总决赛来看。
很多人说现在女排还是很缺乏人才的，朱婷太过以耀眼，所以掩盖了很多问题。比如说像李静，刘晓彤，二传方面的刁琳宇和姚笛无法独当一面。副攻高意，王媛媛和世界级的运动员还有差距。
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人才的贮备问题不光是中国困惑，美国日本巴西也有这样的困惑。而且发掘新人的时间很长，成本高。发现了一个苗子，你要去培养，培养的过程中万一无法成为世界级的运动员呢？并不是人人都是朱婷。这也是郎平那么迫切在选拔新人的原因，青黄不接的问题。在郎平接手女排以后有了很大的改善，不然按照2012年的情况发展下去恐怕更糟糕。刘
青黄不接，这个问题从2004年的雅典奥运会里面就开始明显暴露了。中国女排失去了往日的辉煌，开始逐渐步入了低谷。就是因为不愿意放手培养新人，老队员退役新的队员还没有生成。以至于在2008年的北京奥运会上未能取得理想成绩，2012年伦敦奥运会更是连决赛都没去，2013年亚锦赛有了史上最差成绩。如今选上来的一批优秀队员普遍年纪偏小，经验上肯定有不足。培养新人总是需要很长的时间和代价的，也不是人人培养一下都能成为朱婷一样世界级的运动员，当年选朱婷的时候也没人知道她是谁。
女排不好带，她的起点太高。你用心去带，也很难去达到当年郎平那个时候的辉煌。我们可以从瑞士女排精英赛里去看，王媛媛和高意的表现不错，新人里面得分排名的是接应龚翔宇，其次是刘晓彤。传球榜上姚笛排第七，刁琳宇第九。防守榜上只有林莉进了前十。的却是有一定进步空间的，但是我们以赛代练目的就是让更多缺点暴露出来，得以改正。相信女排对于自己的实力肯定有所意识，也愿意去倾听和改正。
在二传方面郎平也意识到了，努力培养刁琳宇和王媛媛。刁琳宇发挥有时不稳定，她主要是比较利于攻守发地，而且传球相对稳定。江苏队的打法和国家队很类似，她融入大环境很快。王媛媛身体灵活协调性好，主要的问题就是拦网判断和力量。像高意丰富一下进攻方法就很好了，这几位都是很不错的新人。
还有更小一点的新人，比如王美懿，钱静雯，秦思宇，宫美子。郎平这些年主要的任务就是在选新人，所以我觉得女排青黄不接的问题有历史原因，现在已经改变了很多。这条道路上的确是任重而道远。
