为深入贯彻落实全总、省市总工会“县级工会加强年”专项工作部署和要求，在省市对口联系领导和部门的大力支持下，东川区总工会采取“九抓九强”措施，全力推进“县级工会加强年”专项工作。
抓统筹 强调度
一是强化组织领导。成立东川区总工会“县级工会加强年”专项工作领导小组，围绕“八大提升行动”，组建工作专班；二是实现定期调度。利用周工作例会，每周听取各专班“县级工会加强年”涉及工作情况汇报，掌握推进情况，及时发现问题，加以研究解决。
抓思想 强引领
一是落实“第一议题”，强化理论武装。召开党组会议6次、学习议题20个，开展理论学习中心组学习9次，用好“云岭先锋”夜校等学习平台，认真学习《习近平谈治国理政》（第四卷）等原著原文，学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，荣获东川区“学习强国”优秀单位；二是守牢思想基础，传播工会声音。利用“东川职工之家”微信平台及时发布富有正能量的信息40期210条，新浪网、云南信息报、云南网市外媒体宣传报道东川工会信息6条次，引领职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
抓组织 强堡垒
一是抓组织覆盖。成立区级新就业形态劳动者工会联合会1家，乡镇（街道）新就业形态劳动者分会8家，社区新就业形态劳动者工会服务站3家，有货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员新就业形态劳动者企业建会26家、会员453人；二是抓信息录入。录入基层工会组织400家，录入会员29710人，实现工会基层组织和工会会员信息动态录入率100%。
抓阵地 强作用
一是抓阵地建设。建有易地扶贫搬迁集中安置点工会服务站1个、职工驿站9个、母婴空间2个、全国工会电子职工书屋1个、省职工书屋3个、流动职工书屋3个、电子职工书屋2个、乡镇（街道）职工之家示范点2个；二是抓作用发挥。利用工会服务站及外电子显示屏每天轮流播放乡村振兴、法律援助、就业信息、工会知识等各类公益宣传，开展文艺汇演、先进典型宣讲、技能培训等活动，接待来访和参与活动、培训人员1560余人；利用职工书屋新旧学习载体，不断丰富文化知识传播渠道，提高职工群众文化素质，借阅职工群众460余人，浏览、借阅、归还书籍500余本；职工驿站、母婴空间、职工之家示范点全天开放，服务户外劳动者和职工群众。
抓技能 强素质
一是开展技能培训。投入资金92万元，举办育婴员50人、保健按摩50人、物业管理50人、家政服务100人、中式面点100人、西式面点50人、养老护理50人等6个工种8个班400人的技能培训，参训人员考试合格取得职业等级证书，其中，中级44名、初级356名；二是开展技能竞赛。举办铜都职工职业技能大赛，开展警务实战手枪技能、出租车驾驶技能、公交车驾驶技能、汽车二级维护、手工电弧焊、维修电工、计算机应用技能竞赛（办公软件）、园林绿化绿篱修剪技能、视频编辑制作技能、微信编辑制作技能、公益广告设计、院前急救、导尿术、平衡火罐、经穴推拿、消防员技能、应急救护技能等9类17个技能工种竞赛，14名职工荣获“技术状元”称号、23名职工荣获“优秀技术能手”称号、37名职工荣获“技术能手”称号，45个团队获技能竞赛优秀奖。
展开全文
抓维权 强服务
一是开展送温暖活动。慰问困难职工、环卫工人、劳模工匠等职工群体和易地扶贫搬迁集中安置点困难职工群众1784人，发放慰问金71.7万元；二是开展医疗互助活动。为3367名职工办理医疗互助报账补助，补助金额345.4587万元；三是举办爱心托管。联合在全区6个乡镇（街道）开办10个“会暖春芽·快乐小屋”暑假爱心托管班，托管学生629人，惠及职工家庭587户；四是做好金秋助学。审核申报金秋助学21人，发放助学金11.76万元；五是组织健康体检。组织新就业形态女性劳动者100人开展“两癌”筛查；组织已建会入会的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者187人健康体检。
抓队伍 强素质
一是配齐配强队伍。替补4名同志为区总工会五届委员会委员，完成5家直属基层工会换届、5家基层工会替补委员选举主席；二是开展业务培训。举办工会系统干部培训，使参训干部充分了解掌握工会业务知识，增强参训人员对工会职责和工会工作的认识，有效提升参训干部的业务素质，更好履行工会职责，更好服务东川发展。
抓制度 强规范
一是健全完善制度。制定并修改完善《中共昆明市东川区总工会党组会议、主席办公会议及专题会议议事规则（试行）》《东川区总工会重要事项请示报告制度》《东川区总工会全委会会议制度》《东川区总工会工会经费收支预（决）算管理制度》《东川区总工会工作人员年度综合目标管理考核办法（试行）》等制度，用制度管人，用制度管事；二是严格决策程序。坚持民主集中制原则，召开党组会议6次、专题会议6次，严格履行“三重一大”决策程序，使决策工作规范化、科学化、制度化、民主化。
抓品牌 强成效
一是巩固已创品牌。东川区总工会先后被授予省级规范化建设示范党支部、省五一劳动奖状、省级文明单位、区级平安单位等荣誉，要对标先进，巩固创建成果；二是争创新的品牌。在已创品牌的基础上，再接再厉，再创佳绩，争创区级“模范机关”、春城先锋示范党支部、“清廉机关”示范点等，持续推进“会暖职工 助力发展”机关党建品牌创建，力争出特色、见亮点、有成效。
在下步工作中，东川区总工会将“县级工会加强年”专项工作作为2023年一项重要政治任务，切实抓紧抓实，积极向省市对口联系部门和领导汇报，争取工作、政策、项目、资金等支持，把握机遇，对标先进，奋力直追，实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强“五强目标”，推进东川工会工作和工运事业取得新的质的提升。
