见习记者 王鹏羽
3月9日，恒信集团“2023年‘阔步新时代，奋斗新征程’恒信营销专场招聘会”在恒信大厦举行。记者从会上获悉，这次的营销专场招聘会，是继2月26日恒信物业春季高端人才专场招聘会之后的又一场大型高端人才招聘会，也是潍坊恒信全年一系列人才引进计划的重要组成部分。
据悉，这次招聘的主要岗位是恒信集团各城市公司营销策划负责人，策划总监、经理，销售总监、经理，渠道总监，店长、经纪人、置业顾问等多个专项岗位。以高端人才的配置结构适应恒信集团高质量发展的需求。此次招聘共提供200余个高中基层岗位，收集简历1500余份，吸引了来自全国各地的400余位营销人才、应届毕业生参加面试。
2023年，在房地产业稳定发展的各项政策不断落地，房地产业正步入一个新的发展期，潍坊恒信建设集团作为全国百强房地产企业，肩负着引领行业创新发展的使命，为优秀、专业的地产营销精英提供一个事业发展的平台，为房地产业带来一次转型升级、创新发展的契机。
上午九点，招聘会开始。恒信集团副总裁赵凯向应聘者介绍了恒信集团二十年砥砺前行，取得的辉煌成就，讲解了恒信拼搏进取的文化精神，和大家一起分享了未来房地产的发展前景。对未来的房地产发展，赵凯表示，二十年的风雨历程，恒信拥有了一支优秀的团队，这里面既有和企业一道砥砺前行、一路走来的老兵。也有来自五湖四海，为了共同的目标和追求，来到恒信的新兵，大家都秉承着共同的理想和价值观。他对恒信发展的方向充满信心，未来的恒信将继续坚定不移地走高质量发展路线，高素质人才、高质量产品、高质量服务、高质量运营相辅相成、相得益彰。
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随后，由营销策划中心总经理甄清玉介绍了恒信集团的发展历程、恒信营销体系和产品体系，以及工作标准化和学习培训等。
会后，应聘人员按照条线专业分组进行了面试。各条线面试官严谨认真，惜才、爱才、选才，对每一位应聘者进行了面试。
“非常高兴能来到恒信集团面试，应聘的氛围让我觉得很舒服，感受到了恒信集团对我们的责任与诚意。”应聘者张先生说。
2023年恒信集团围绕高质量发展主题，将持续出台一系列创新举措，以企业文化和价值观为引领，以组织系统管理提升和岗位职责细化为切入点，大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，奋力推进人才战略落地实施，让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。恒信集团将继续致力打造於敢干者的“舞台”、实干者的“平台”、快干者的“擂台”、会干者的“奖台”，与有志者同奋斗。
