工作是赚钱的，为啥这家公司让我倒贴3.2万？
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作者|杨小米+毛茸茸 编辑|小辰
来源|我和刘先生的日常
你好，我是小米团队的毛茸茸。
我是2019年6月份毕的业，不过早在大四下学期就跑去杭州找工作了。
说实话，那时候的我挺大胆的，主要不是因为20出头就敢闯，而是我这么一个马大哈，居然敢跑去人生地不熟的地方闯，现在想想还挺后怕的。
我的专业是戏文，本身也喜欢写东西，再加上没有别的一技之长（这是最主要的），所以就想找找新媒体的编辑、运营类工作。
在找工作的过程中，因为不成熟与没脑子，少不了踩坑，我整理了出来，这里想跟大家分享分享～
01
广撒网式投简历
没效率还耽误事
2019年初，我刚到杭州，找了个50块钱一天的青年旅馆住下了，然后在智联、拉勾、Boss直聘上投简历。
开始是一封一封地投，后来发现软件有同时投递很多家的功能，就开始“群投”了。
当时比较无知，基本都不会点进去看公司资料，只是秉持着多多益善的原则，无论是回复我的，还是主动来跟我打招呼的，只要给我面试邀请，我基本不会拒绝。
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在这种“指导思想”下，我几乎天天都有面试，有时一天能跑四个面试，忙得午饭都没时间吃。
可“多多益善”的结果并不好。
因为要面试的公司太多，我根本来不及了解面试公司的情况。
基本要在面试的过程中，才从面试官口中知道公司的业务、职位的需求，非常被动，也很难给面试官留下好印象。
比如我当时面试了一家少儿培训的公司，面试官让我讲讲对少儿培训的看法。
我就说了一些“语数外很重要”“家长越来越重视小升初”之类的话，还没等我说完，面试官就笑了。
原来，这家公司做的是课外兴趣班。
诸如此类的尴尬案例还有好多，其中有两三家公司，我感觉如果好好准备，是可以拿下offer的。
但因为准备严重不足，这些机会我都失去了。
广撒网追求的是效率，但结果往往是丧失了效率。
02
公司信息不筛选
总容易入“歧途”
有一些公司，名字叫XX文化传媒有限公司，招的也是运营岗位，但会特别主动地跟女性求职者发信息，开出的待遇也很让人满意。
但你到了公司之后会发现，完全“货不对板”。
我就遇到过这种情况，公司在软件上非常热情，说了没几句就邀我面试，我开开心心去面试。
面试我的是老板，手里拿着一串佛珠，也不提工作，只是闲闲地问我：
小姑娘，是外地来找工作的吧？来杭州多久啦？
毕业多久啦？对之后的工作有什么安排啊？
我看你身高也还够，长得又好……
其实青春就这么几年，最好赚钱的时间就这么几年......
小姑娘，是外地来找工作的吧？来杭州多久啦？
毕业多久啦？对之后的工作有什么安排啊？
我看你身高也还够，长得又好……
其实青春就这么几年，最好赚钱的时间就这么几年......
老实说，他夸我长得好，我心里是很骄傲的（而且大概率已经表现在了脸上），但也隐隐觉得有些不对了。
果然，他一边把玩着手上的佛珠，一边说了许多。
我这才知道，原来他招的不是运营，是夜总会的模特。
他名下的夜总会，每天晚上11点～凌晨2点有走秀活动，模特们身上挂着号码牌，上场走秀后站成一排，然后台下的顾客们，觉得哪一号模特走得好看，就给那一号模特送花。
这个花自然也不是路边几十块一束的鲜花，而是价格从几百到几万不等的花篮。
这个花篮的钱，由夜总会和模特四六分成（模特六成）；而且为了让刚入门的模特不要心急，夜总会还提供2000块钱的基础工资和免费员工宿舍。
老实说，我其实有一点心动，毕竟花篮价格那么高，一晚上收几个花篮，不就能赚几千上万块钱了吗？
但我转念一想，不对啊，夜总会？高价卖花篮？深夜……我一下子警觉起来，说了句“我回去考虑考虑”，就赶快溜了。
回青年旅馆的地铁上，我仔细查了下，发现这样的工作很多处于灰色地带，顿时汗毛倒立，赶紧在求职软件上把这家公司拉黑了。
所以啊，不仅投简历要注意，遇到这种比较主动的公司，其实也要注意。
因为很多灰色产业、不靠谱的经纪公司，会把自己包装一番，通过社交软件招人，尤其瞄准大学女生和刚毕业的女生。
大家一定要注意，在答应面试之前，先去仔细看看该公司、岗位的信息资料.
再用天眼查、企查查等查查这个公司，还可以去小红书上查一查（小红书真的是绝了，啥内容都有，哈哈哈），规避风险。
03
面试官一忽悠
就差点付费上班了
如果说，前面的坑是在手机上就能避开的，那么接下来这个坑，就很难在面试前避开了。
大概在找工作第三周的时候，我收到了一份运营岗位的面试邀请，公司是国内一家很大的连锁编程教育公司。
到了现场之后，公司给每个面试者发了整整3页的问卷，等我们写完交上去之后，才能开始排队面试。
当时还是冬天，我蹲在前台桌子上填着问卷，人们进进出出，玻璃门开开合合，冷风灌进来，手都有些抖，字写得很难看。
好不容易写完、交上去、轮到我面试了，我被领进了一个小隔间。
面试官是个30来岁的女子，她先是问了我几个常规问题，然后突然说：“据我观察，你应该是一个对工作有追求的人吧？”
我愣了下，但很快点了点头。毕竟，刚出象牙塔的我，真的相信自己能在事业上做出一番成就，当一个光鲜亮丽的都市丽人！
面试官可能见我有戏，于是先把我夸了一通，然后介绍起了公司的课程：
“你看，运营这个岗位，其实没有什么稀奇，你能学到的技能也有限。
但编程这项技能不光在国内，在国外也是稀缺的，学会了就是对个人能力的提升……
（中间省略上万字）
我们公司就是做这个课程的，你报我们公司的编程课，学成之后就可以在我们公司入职，期间公司还提供宿舍！
这份合同你可以看看，你现在签字报名，员工价是3.2万，先交8000块钱定金，4个月就能学完；
之后你入职我们公司，每个月从你工资里扣3000块钱，工作8个月就还完了……”
“你看，运营这个岗位，其实没有什么稀奇，你能学到的技能也有限。
但编程这项技能不光在国内，在国外也是稀缺的，学会了就是对个人能力的提升……
（中间省略上万字）
我们公司就是做这个课程的，你报我们公司的编程课，学成之后就可以在我们公司入职，期间公司还提供宿舍！
这份合同你可以看看，你现在签字报名，员工价是3.2万，先交8000块钱定金，4个月就能学完；
之后你入职我们公司，每个月从你工资里扣3000块钱，工作8个月就还完了……”
这么一通下来，虽然我没搞清楚她说的编程是干嘛的，但也有些心动（毕竟她描绘的学好编程的未来，实在太香了），甚至有点想当场定下来。
然而，我手头上并没有那么多钱。
面试官说了句：“嗨，没事儿，你可以想想办法嘛，而且现在正规的借贷软件很多，先借个8000块当定金也可以……”
听到借贷软件这几个字，我突然警觉起来。
等最后说完回去时，我越想越不对劲，打开百度搜“员工贷款”，没搜出个所以然来。
然后，我又打电话给兼职经验比较丰富的同学请教，同学还没听完，就直接跟我说：“我也不好判断，但就告诉你一句话：你去找工作是赚钱的，但凡让你出钱的，不要信！”
这话真是振聋发聩，一下就把我从XX面试官描述的美好前景之中拉了出来。
而且，此时我突然意识到，我是来找编辑工作的，学什么编程啊？！
之后，我再没有理这家公司。
我面试的这家公司在业内挺著名的，依旧会干这种“应聘变招生”的事儿，更何况小一些的公司呢？
我和公司同事们交流过这个问题，她们也都有这样的遭遇，只不过她们遇到的都是小公司，还说一般这种公司都有共同点：开出的工资待遇高，还标注不需要什么经验。
那就摆明了是在抓我们想“少劳多获”的心理。
所以大家一定要注意，一旦面试官开始画大饼，就得小心了；如果TA让你掏钱，那就直接走人。
毕竟，咱不能付费上班。
04
找工作要做些什么？
上面讲了找工作路上的坑，下面我想结合自己与同事们的经历，说一说如何更快更好地找到合适的工作。
(1)如果自身专业比较对口，可以瞄准合适的岗位，做好功课后定点投简历，这样尊重对方也尊重自己，成功率会很高。
(2)很多人（包括当时的我）因为专业不好找工作，自己又只知道要找新媒体、写作方面的工作，这时候不妨先上小红书上避雷一下，之后至少不会犯常识性错误。
(3)投简历的时候，最好不要群发、海投，而是看清楚岗位要求、公司资料再投简历。
甚至可以根据公司修改、定制简历，这样成功率比较高。当然了，如果你综合考量，觉得群发是性价比高的模式，也可以试试。
(4)接受面试前一定要去天眼查、企查查、小红书、知乎等平台看看公司情况，口碑差就别去。
(5)如果发现面试地点非常偏远，或者在偏僻的居民楼里，就要好好考虑考虑了，毕竟安全第一嘛。
无论找什么工作，这5点都很适用。
如果有刚进入社会的小伙伴，能吸取我的教训，就再好不过了～
求职路上，难免有坎坷，但有些弯路，能免则免，弯路的尽头，可能是深渊。
杨小米：自媒体【遇见小mi】创始人，《行动变现》一书作者，心理学科班出身，定居在上海的山东人，3年从普通职员到市场总监，并创业，分享职场经验和成长故事
杨小米：自媒体【遇见小mi】创始人，《行动变现》一书作者，心理学科班出身，定居在上海的山东人，3年从普通职员到市场总监，并创业，分享职场经验和成长故事
