记者 闫聪
1月30日，山东省政府新闻办举行“坚定不移推动高质量发展”系列新闻发布会，山东省国资委副主任尹刚介绍了山东省国资委坚定不移推动国企高质量发展的有关情况。据悉，2022年，省属国资国企始终把“双招双引”作为重要职责，开展“双招双引”专项考核，以高质量“双招双引”推动省属企业高质量发展。
在招商引资方面，2022年，省国资委围绕落实国家重大战略，高标准举办3场“央企省企地市行”活动，组织签约项目146个，投资总额1446亿元，通过不断摸索总结，形成观摩、推介、签约、座谈等模式，品牌知名度和实际效果大幅度提升。举办“驻鲁央企座谈会”，邀请中核集团、中国电科等15家央企山东区域总部主要负责人参会，助力新旧动能转换起步区建设。第五届中国企业论坛在济南成功举办期间组织项目签约仪式，现场签约项目54个，投资总额1751亿元。牵头完成省政府与中国节能环保集团签署战略合作框架协议，推动黄河流域生态保护和高质量发展。组织省属企业参加第五届中国进博会、第三届跨国公司领导人青岛峰会等，不断促进经贸合作。
在高校毕业生招聘方面，省国资委扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，各省属企业努力克服疫情等不利影响，全面强化就业政策支持，持续开展人才招聘引进，取得积极成效。“才聚齐鲁成就未来”专项招聘活动与校园招聘工作“点面”结合，多点开花；线上空中宣讲、直播带岗与线下招聘“上下”同步，亮点纷呈；省属企业深挖岗位潜力与省国资委加大政策支持“内外”发力，成效显著。2022年省属企业计划招聘高校毕业生2.3万人，完成签约2.37万人，招收硕士研究生以上学历5615人，新增岗位高校毕业生占比达59.3%。省属企业高校毕业生就业总体规模进一步扩大，就业渠道方式进一步多元，就业服务活动进一步丰富，就业工作水平进一步提升。
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