昨晚上偶然看这样一篇文章，叫《为什么说给大企业打工是一场难以善终的结局？》。看完之后，我反而提出来几个与作者言论相悖的观点。
在大公司上班，与其分析不好的地方，不妨先利用它的优势资源为自己镀金。真正聪明的人会及早拿到这三样东西让自己越来越值钱。而这三点优势，恰巧是最浮于表面的，早知早占有。
大公司最值钱的三样资源，拿到的越多就越抢手，工资只高不低！
1.及早实践，掌握经验
对于大公司来说，造人的本领首当其冲，因为他们新人入职，一般都会有一个月的通用知识培训，了解企业的发展历程、企业文化、团队协作等内容。
如果是技术性员工，会有专门的老师带着他们熟悉公司的产业线，总体来说，大公司有完善的培训体系，这种指引更加直观有目的性。
而一般身边那些学弟学妹们，毕业之后去了小公司，每天都是自己摸索着工作，公司里项目比较杂，岗位分工不是很明确，即便有负责指导的师傅，但他们也不过就是前辈罢了。
每天忙着处理自己手头上的工作，压根不搭理人。大多小公司的用人模式就是，让新人召之即来，来之即用，手头上任务一大堆，样样都做，样样不精。
从这点上看，一般大公司培训机制更加正规，也会有更多的资金投入到新人身上，学到的东西比较专业且系统。
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2.高格局，宽眼界
我们说圈子越大，环境越高级，耳濡目染人的眼界也会更宽，见多识广。之前我有一个同学，毕业去大公司无薪实习，
其他一些同学都去了小公司，虽然名气不大，但实习期、转正的工作都不低。刚开始去大公司实习的朋友确实看起来混得不如他们好，但他转正之后，公司给了不少去总部深造学习的机会。
后面还去欧洲出差学习，见识了不少欧洲先进的管理方式。后面被猎头公司挖走，在上海一家外企做高管。
格局对上班族而言到底有多重要，在我看来眼界思维，决定了一个人的发展道路。眼界越宽、格局越大，你的发展之路也会更宽更顺。
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3.优秀的职业习惯
一般小公司因为制度不完善等问题，往往不注重对员工职业习惯进行培养。因为小公司的任务相对教杂，大家都有一大堆需要处理的任务。
这样往往就导致做事没有明显的逻辑和章法，甚至会陷入低水平的忙碌。
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大公司有一套成熟的运作体系和不断强化的企业文化，它能让在其中工作的人复制，这势必会成为他们身上鲜明的职场烙印。
比方说在工作方式上，以客户利益为优先级；懂得调动资源独立解决问题；善于利用大数据。
在思考问题上，全局观比较重；改变了看待工作的方式。这也正是大公司的员工，最容易被猎头公司盯上的原因。
大公司最值钱的三样资源，拿到的越多就越抢手，工资只高不低！
说这么多，并非是说小公司不好，只能说两者各有所长，那如果我们身在大公司，就一定知道利用资源，在大公司拿到这三样东西，把工作当成一场修行。有
水准的能力、远大的格局、良好的职业习惯，这三样东西，才能给你真正稳定的铁饭碗。这三样东西，你目前占了几样呢？自律的人有多可怕？你不知道，套路其实很简单，就这3条
今天早晨同事小王跟我说：“你说那么多人都说，自律的人生最可怕，我也想早起，每天早点到公司，可是为什么我就是做不到呢？”
听过那么多大道理，却仍然过不好这一生，是自己的错吗？当然不是。因为那些职场前辈他们只说了大道理，却没告诉我们具体该怎么做。
就好像有很多人说，早起，早起，早起的人生最自律。但却没人告诉我们，怎么才能早起，还有好多人说，赚钱，赚钱，这世界没有钱解决不了的问题。却没人告诉我们怎么赚钱？
今天我们就自律这个话题，来看看如何才能做到自律？
自律的人有多可怕？你不知道，套路其实很简单，就这3条
一：设定有足够诱惑力的目标，不给自己留后路
这个目标要符合两点，第一点是目标要对自己有足够的诱惑，第二点是最好不要给自己留后路。
目标如果对自己诱惑力不够的话，那么很难坚持做这件事情。比如说赚钱，给自己定了每个月加薪3千的目标。第二天就开始努力，但是很快可能就放弃了。
但是如果我告诉你，每个月加薪三千块钱，这样每个月的房贷就有了着落，自己再也不用省吃俭用了，而且经常还可以买一些办公用具犒劳自己，几个月后就有钱买你心意已久的那台电脑了。
我相信这样的话，绝大多数职场人士回比第一种情况更有干劲。
前同事小李公司有个很人性化的规定，一个月允许迟到3次。这就变成了小李可以不早起的理由。
如果规定是迟到一次扣50块钱，那么大家都会早起吧。
如果想着最好赚到钱，即使没赚到钱也没什么，反正还可以回老家，反正自己少买点东西就好了。这样是打不成目标的。
自律的人有多可怕？你不知道，套路其实很简单，就这3条
二：合理分解目标
有个这样的笑话：把大象关进冰箱里需要几步？只需要三步，第一步打开冰箱门，第二步把大象塞进去，第三步关上冰箱门。
比方说我是销售，目标是区域销售总监。那么我需要先晋升为小组组长，然后晋升为销售主管，然后才是销售总监。
那么小组组长需要做到哪些东西呢?比如说，销售业绩要达到5万元，平均到每一天大概需要1666元，那么给自己定每天2000元的业绩。
2000元业绩大概需要拜访4位客户，打100个电话。然后再继续分解目标，打30个电话休息10分钟，再去打电话。
分解目标后，事情就变得简单起来。这也是非常关键的一步。
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三：只关注每天的小目标
不要去想三年后能不能做区域销售总监，先关注拆解目标后，每一天的小目标。比如说：只关注今天自己能不能卖出这2000元的产品，只关心自己有没有打够100个电话。
这个时候，最容易发生的事情是，一想到自己成为区域销售总监的大目标，就觉得不可以达成，或者觉得太累了，从而想放弃。
事实上，很多事情都是积沙成塔的，从一点一滴的小事开始，慢慢积累起来的。
水滴都能穿石，铁杵都能磨成针。靠的不是每天想任务能不能达成，靠的是每一次细小的积累。
对未来最大的慷慨是吧一切都投入到现在，把眼前的小事，简单的事做好，就能完成大的进步。
自律的人有多可怕？你不知道，套路其实很简单，就这3条
怎么样，把自律这件事拆解一下，是不是简单多了？你对自律这件事是如何看待的呢？欢迎留言讨论。你工作努力的像条狗，却还是买不起房，这些赚钱套路，你知道几条
前几天同事小王一脸无奈的问我：“工作这么多年了，每天早晨上班第一个来，晚上下班最后一个走，还时不时要加班，可是我这么努力，还是连房都买不起，你说怎么办呐？”
职场中，有同样疑问的恐怕不止小王一个。可并不是说上班早到下班晚回家就能赚到钱的。那么怎么样才能赚到钱呢？
通常情况下，有这些职场套路的人更容易赚到钱。
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一：把钱当做种子
职场里，容易赚到钱的人会把钱当做种子，而穷人会把钱当做粮食。
种子和粮食的区别在哪里呢？种子是用来种的，每播出一粒种子，都希望这颗种子能给职场中的我们带来更大的收益。
而粮食是用来吃的，囤积起来的粮食越用越少，钱也是一样，越花钱越少。
当看到每一块钱在我们的手中时，就好像粮食在自己手中，富人想的是尽可能留下更多的钱来当做种子，因为每一分钱在将来都有可能为自己带来更大的收益。
而穷人会把钱通通花掉，再去工作赚钱，是不是很像我们身边出现的“月光族”？
你是把钱投入到能给自己带来更大收益的地方，还是只单单把它花掉了呢？如果你也不知道怎么才能让钱生钱，也不要紧，先做到第一步，把钱尽可能的留下来。
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二：不断学习
在职场中，不断学习可谓是任何场合，任何环境下致胜的关键因素。
不断学习有哪些好处呢？在职场中，首先的好处是提高自己的职场竞争力，不管是做的是销售，还是行政部门，白领什么的，学习总是没错的。
自己的职场技能提高了，升职加薪都有了希望。如果原来的公司升职空间小，那么因为能力提高了，跳槽去另外一家公司，也能有更高的薪资。
学习的另外两个好处是：可以找兼职赚钱，以及通过投资理财让自己的钱生钱。
在这个经济发达的互联网时代，会写作的靠业余写东西赚钱，会画画的靠业余做插画赚钱，会健身瑜伽的也可以考兼职做教练和老师赚钱。
投资理财也是小编特别的喜欢的一种方式。原先小编钱放在银行里，利率0.3%,现在放到余额宝里，利率2~3%。还有一些同事买的国债，基金，债券，股票。
这些都是可行的，但是要求有一定的能力驾驭，能力怎么来，能力是靠学习一点一点积累起来的。
理财这种方式，属于高阶玩法，小编不建议大家没有学习就盲目理财哦，那样只会越理越少。
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三：避开职场落魄者，靠近成功者
有一句话叫：“想和老鹰一起飞翔，就别和鸭子一起游泳。”
在职场中，你懂得哪些事并不那么重要，重要的是，你认识了那些人？物理类聚，人以群分。
如果你身边都是职场中，非常落魄的人，那么你很难获得成就，因为这些人日常交流的都是一些非常负面的内容。
而跟那些在职场中有结果，混的很好的人在一起，可以向他们学习赚钱的核心逻辑，赚钱的方法。即使一开始学的很慢，那也可以跟着他们干，这样即使赚不到大钱，小钱总是有的。
如果很不幸的，你周围都是一些负面的人，那么所能做的最好的事情，就是保持自己，不要让自己受到同事的负面影响，做一个积极向上找方法赚钱的人。
你工作努力的像条狗，却还是买不起房，这些赚钱套路，你知道几条
把钱当做种子，用投资的思维来花钱，不断学习，克服障碍，努力坚持，保持积极向上，结识有赚钱结果的人，有这些思维的人比较容易成功。
你觉得怎么样比较容易可以赚到钱，你有哪些想法呢，欢迎和大家一起留言讨论。
