“金三银四”的招聘季里，你的工作找好了吗？如果答案是否定的，那你真的应该好好抓住机会了。
近日，湖南多地拿出“真金白银”招揽人才，除却岗位本身的高薪，甚至还可享受当地人才补贴以及配偶就业、子女入学方面的安排。其中，安家补贴最高可达300万元。而在创业方面，也是帮扶不断，不仅有百万项目奖金，还有其他多种形式的创业支持和服务。
郴州
创业最高可获1000万元补助
本报长沙讯“我今天把简历带来了，现场可以直接报名吗？”4月11日，2023年郴州市专项引才活动在中南大学进行，吸引了不少学子前往了解。
郴州市委党校、郴州第一人民医院、郴州工业交通学校……不少事业单位把洽谈会搬到了现场。据悉，此次专项引才活动共提供394个人才岗位需求，重点引进高素质专业化党政人才和市属事业单位高层次和急需紧缺人才。
其中，高素质专业化党政人才方面，将引进18个专业方向160名硕士研究生以上学历的青年英才。将引进18个专业方向160名硕士研究生以上学历的青年英才。引进后由郴州市委组织部统一管理和培养，安排到市直重要部门锻炼培养两年，博士研究生聘任到管理七级岗位（对应正科级岗位），硕士研究生可享受管理八级岗位工资待遇。锻炼期满考核合格后，在事业单位提拔任科级领导职务。博士研究生正科级岗位试用期满后，可优先调任到市直相关单位任正科级领导干部；硕士研究生引进3年至5年内逐步择优调任，可直接调任到市直相关单位任副科级领导干部，也可直接安排到县市区乡镇（街道）任班子成员。另外，还连续3年发放生活租房补贴，博士研究生每人每月5000元，硕士研究生每人每月2000元。
市属事业单位引进高层次和急需紧缺人才方面，涵盖37家事业单位（其中高等院校7家、科研院所4家、医院4家、其他事业单位22家），人才需求数达234人。博士研究生常年引进，随到随招。来郴州工作后，3年最高可拿到政府补贴38万元，用人单位还可叠加享受安家费等待遇，比如郴州市第一人民医院对引进的博士给予的安家费最高达150万元，湘南学院的安家费最高达120万元。
郴州市委人才工作领导小组副组长、市政协副主席李罗丝介绍，在人才待遇方面，将对新引进来郴州的国内外领军人才、省级领军人才、市级领军人才最高分别予以300万元、100万元、60万元安家补贴，按照房款分别给予最高150万元、80万元、60万元购房补贴。市级高级人才，如博士研究生、正高级专业技术职称等人才3年内可享受每年6万元生活补贴，在郴购买自主商品房的还可享受20万元购房补贴；事业单位专业技术岗位和企业新引进符合郴州高质量发展急需的全日制硕士研究生，服务满2年在郴州购买自住商品房的，给予10万元购房补贴。高层次人才配偶愿意来郴就业的，参照其原有工作单位性质和用工形式予以妥善安置。高层次人才子女在学前教育和义务教育阶段，依据就近原则和人才意愿，由市县两级教育行政部门优先安排。在郴创新创业的，更有最高1000万元奖励补助。
活动现场，共有280余名硕士入场求职。投递简历、达成初步意向168人。目前，本批次高素质专业化党政人才、高层次和急需紧缺人才网络报名人数已突破700人。
记者王茶茶
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岳阳
本科毕业生综合补贴最高6.6万元
本报综合 据湖南省政府网站消息，4月8日，岳阳市组织428家企事业单位赴长沙开展“四海揽才”专场招聘会。集中招引4000余名人才，其中事业单位295家，招引1023名人才；80%以上的企业岗位年薪超过10万元。
为招揽优秀人才，岳阳给出“真金白银”优惠政策，博士研究生可享受20万元购房补贴、10万元安家补贴、3.6万元生活补助，综合补贴最高33.6万元；硕士研究生、本科毕业生综合补贴最高分别为9.32万元、6.6万元。参加此次“四海揽才”面试的考生，可报销往返主要交通费用、入住岳阳市青年人才驿站。
岳阳市委、市政府全力推进人才强市战略，出台“人才新政45条”。岳阳市本级24类人才项目重点向青年人才倾斜，专设巴陵青年英才等项目；对“巴陵人才计划”产业高层次人才引进项目入选对象，给予最高60万元专项补贴。市县两级建有青年人才公寓近3000套，开通高层次人才直通服务，其子女入学入园，可择校定点，配偶随调随迁可对口安排。
长沙
线上线下提供2.8万个职位揽才
本报综合 为促进民营经济高质量发展，带动和扩大就业，4月10日，以“服务民企促发展扩大就业惠民生”为主题的2023年湖南省民营企业招聘月启动仪式暨专场招聘活动在长沙市开福区举行。
本次活动分为线上、线下同时举办，共有162家省内知名民营企业参加线下招聘，覆盖工程机械、智能制造、视频文创等多个产业，提供岗位共计800余个，可招聘人数8000余人，吸引了来自湖南大学等13所高校的应届毕业生以及登记失业人员、农民工等1600余名求职者到场。此外，本次招聘会不仅岗位覆盖面广、需求层次丰富，同时，线上活动通过湘就业平台归集有招聘需求的民营企业6719家，企业岗位需求共计2万个，灵活就业岗位2738个。
为了给到场求职者提供更加精准的就业服务，招聘服务专区分设综合岗位、见习岗位、零工岗位、直播带岗四类岗位区。以此次活动为起点，4月湖南省内将持续开展民营企业服务月活动，通过举办线上线下招聘活动，提供政策落实、用工指导服务等方式，帮助民营企业缓解招聘用工难题。
据悉，在4月7日上午，“湖南省第一届人力资源服务业发展大会”系列活动之中国（湖南）自由贸易试验区专场招聘会也组织了62家自贸区重点企业提供岗位2686个。其中，32家民营企业提供岗位988个，涉及机械、电子、新能源、计算机、医药、化工、金融、物流等行业。共吸引全省高校毕业生及各类社会人才700余人参加，其中8所高校组织613名毕业生前往，分别是湖南工业大学、中南林业科技大学、湘潭大学、长沙理工大学（云塘校区）、湖南农业大学、湖南财政经济学院、湖南第一师范学院和长沙学院。记者在现场发现，技术类岗位的月薪普遍在8000元以上。除了五险一金，不少公司还为入职者提供生日礼物等个性化福利保障。
科研
湖南2000+博士后岗位求贤
本报综合 近日，湖南省博士后管理办公室特别梳理了2023年我省八大领域博士后需求，人数逾2000人。
具体岗位需求如下：新一代信息技术领域博士后岗位需求（150+），高端装备制造领域博士后岗位需求（260+），生物医药与大健康领域博士后岗位需求（200+），新材料、新能源领域博士后岗位需求（180+），节能环保领域博士后岗位需求（80+），现代农业与食品领域博士后岗位需求（150+），其他基础学科领域博士后岗位需求（400+），人文社会科学领域博士后岗位需求（280+）。
此外，部分博士后设站单位还专项设立博士后人才项目给予博士后顶格支持。其中，湖南大学“赫曦博士后”岗位薪酬不低于47万元/年（不含学院及导师配套），同时享受高水平成果、科技成果转化等科研奖励，上不封顶。还可按政策享受长沙市人才生活补贴和购房补贴13万至20万元。入站即评为助理研究员，博士后期间认定副研究员指标单列。可申请编制内教学科研岗位，同等条件下优先聘用。在站期间可在校落户，子女可直接就读湖南大学幼儿园（省示范）和附属中小学。
中南大学湘雅医院“福庆博士后”岗位起点年薪30万至50万元（可发放3年，不含科研绩效、导师补贴等），在站期间可参加医院公开招聘，申请专职科研或临床医师正式职工岗位，同等条件下优先聘用。还可在院落户，单位负责协调子女入学入园。
创业
当“湘江之星”赢取百万奖金
本报综合 日前，湖南湘江新区首届“湘江之星”创新创业大赛正在紧张筹备中。大赛以“创新驱动成就梦想”为主题，助力打造“四个新区”的目标实现，以营造全区创新创业氛围、展示新区创新创业风采，建立服务创新创业的持续机制。据介绍，企业在湘江新区辖区内登记注册并不超过5年，年满16周岁的各类创新创业群体，重点鼓励高层次人才、留学回国人员、高校和技工院校学生、复转军人和残疾人等群体参加比赛。
本次大赛相较于其他同类比赛有两大亮点：一是分赛道角逐，根据湖南湘江新区企业类型、企业数量情况，本次参赛项目分为“1”“2”两个赛道角逐。其中赛道“1”组对应制造业和科技赋能产业，赛道“2”组对应服务业、传统行业、其他行业以及青年创意项目。二是保姆式服务，本次大赛除安排项目奖金108万元外，同时，还将向获奖项目提供多种形式的创业支持和服务。如：重点身份人群创业者可享受20万元到500万元不等的贴息贷款；重点身份人群初创企业可享受5000元到3万元的一次性创业补贴，并在项目入驻园区、培训辅导等方面给予优先支持。
获奖项目可与来年本赛事获奖项目一起进行选拔后择优推荐参加“中国创翼”创业创新大赛长沙市选拔赛，获奖孵化基地可以在同等条件下优先推荐省市创新创业基地和示范基地。
“本次大赛将采取全线对接，提供全面服务，我们希望通过此次大赛，促进创业项目与创业资本、创业导师、创业政策有效对接，以创新引领创业，以创业带动就业。”大赛组委会相关负责人表示。
