想要找一份好工作,需要的是信息上的渠道,如果把自己困在一个圈子里,没有办法知道外界的动向和信息,那么哪怕有诱人的工作机会和招聘公告,大学毕业生也会忽略掉。
其实媒体早就报道,当前这个阶段,在某些行业出现了激增的需求,大学生想要找到一份好工作其实并不是难事,但是现在却有一个怪象:年薪过20万的工作无人问津,可是还有人依然抱怨着工作难找,问题出在哪里?
年薪25万招不到人,大学生却抱怨工作难找,真被专家说中了吗?
现在的大学毕业生找工作首先看的不再是薪资问题,而是是否稳定的问题,所以考公考研这些路径就成了最热的赛道,可是体制内的名额必然是有限的。
没考上体制内的人,有一部分也没找到合适的工作,于是就成了灵活就业人数据,说我国现在的灵活就业人数已超过2亿人,说明找工作依然是个难事。
但另一方面,市场上又急需一些普通的职业,所以就被人调侃说现在的情况是冰火两重天,既有就业难,又有用工荒,问题到底出在谁那一边了?是谁眼高手低了?
那么这些用工荒的岗位都包括哪些呢,首先就是我们说的在装修行业内部出现了需求激增,市场上非常需要大量的普通技术工人。
展开全文
在一线工人当中,像是瓦工,油工,不少都连轴转,从今年开工到现在都没有休息过,根据一位老师傅自己所说,如果今年入职,那么预计将赚25万元以上的年薪。
哪怕是这个数字已经如此诱人了,他还是找不到新的徒弟,因此老一辈人又吐槽说现在的大学生四年下来没学什么专业知识,只当普通人,却又不满足。
宁愿每个月赚3000多块钱的月薪,当一个文员,也不愿意到工厂或者工地上来从事他们所谓的不体面的工作,一位专家在前段时间的会议上还提出一个想法。
他说让现在的大学生不要满脑子想的都是考公考编制,没有过硬的专业技能,同时又眼高手低,活该这种人赚不到钱。
还有专家说就不应该培养出这么多大学生,因为人人都去读大学了以后就没有人愿意主动下来端盘子了,难道真的叫这些专家们说中了吗?
其实大学生们也很委屈,有些原因是存在的,不能只怪学子
从外界因素上来看,第一点是家长们对于大学生都有着共同的期待,而教育当中花费的经费又是这么多的。
谁愿意拍着胸脯说:自己甘心在父母花了几十万元培养出来,上大学之后,还愿意回农村当一个普普通通的小工?难道专家就愿意让自己的孩子读完大学下来端盘子吗?
第二点,有人认为是大学的教育目标的问题,大学教育出来的学生经常会觉得自己好像什么都知道1点,但又什么都不精通。
而企业也对大学生的能力知根知底,所以企业不愿意招收这样的大学生,大学生们也自然就走投无路了,而心中又希望自己可以找到与学历相衬的工作,所以才会放弃一些高薪的,不体面的工作。
第3点还有人觉得应该实行12年的义务教育,这样一来或许能推进大学的普及,大学一旦普及了,就不会有人再觉得大学生非常金贵了。
跟九年义务教育相比,如果是十二年义务教育的话,家长们就可以满足自己的需求,让孩子们都能考上高中,最终也都能考上大学。
都能上大学之后再找工作的话,大家也可以去考虑水电工,建筑工人,并且这些行业也一定会成为未来的高薪人群,这样的想法没有经过证实,因此的笔者也不知道对不对。
还有人列举出了一系列数据,认为从全球的平均教育年限来看,义务教育为9.24年,中高收入的地区平均的义务教育年限为9.5年。
不过放下这个想法不谈,从现在开始,大学生其实就有很多机会可以改变,首先就是改变自己的心态问题,也已经有很多年轻人进行尝试。
有的年轻人直接就从钱的角度出发,看什么工作薪资高就去做,反正都是凭借自己的努力养活自己,并不存在高低贵贱的问题。
也有年轻的女生从深圳大厂辞职,直接去养殖场工作,或者直接做保洁阿姨,那么你觉得这样的尝试对吗?
图片均来源于网络,如有侵权,请联系删除。