职场中，有的人颇受欢迎，
有的人就让人不喜欢甚至厌恶。
试想这样一个问题，为什么有的人会越来越吃香，
而有的人则总是不受待见、孤立无援呢？
抛开个人能力的因素，好的职场习惯也很重要。
职场里，哪些习惯会给你加分呢？
单位里，拥有这三个小习惯的人，同事喜欢，领导也很重用，很精辟
01.责任意识和担当精神
成功学大师卡耐基在一次演讲时曾讲过这样一个故事：
有一次，一位女孩向他自我推荐，
希望能做他的抄写员，卡耐基答应了。
因为，女孩看起来对打字的工作完全能胜任。
各种待遇讲好后，卡耐基便拿出一大摞稿子，
让她开始工作。女孩接过手稿后，眼
睛却盯着办公室墙上的一座钟，
脸上露出一种焦急的神情。“你怎么了？”
卡耐基不解的问她。“奥，先生，我看现在的时间
离你规定的下班时间还有5分钟，可我想去一趟商场，
那里的衣服正打折，今天是最后一天了。”
“是吗？你的意思是你现在必须去商场？”
“是的，我非常想去。”
“那好吧，你去吧。不过，明天你不用来上班了，
打字的工作虽然简单，但它同样需要有责任心。”
讲完这个故事后，卡耐基向听众解释说，
那个女孩曾对他说过，自己因为长期失业
而感到特别沮丧，所以非常渴望有一份工作。
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可是，当她有了一份工作时，却想去逛商场，
而把自己说过的话和应肩负的
工作责任抛到了九霄云外。
工作是一种态度更是一种责任，
要想自己在职场中受到老板的青睐，
就要具备强烈的责任意识。要想受到同事们的欢迎，
就要具有勇于担当的精神。
单位里，拥有这三个小习惯的人，同事喜欢，领导也很重用，很精辟
02.不搬弄事非不传谣言
在散布谣言之前，你了解事情的真相吗?
有些捕风捉影的事情，可能在一道道的传播过程中
逐渐变得夸张、更言之凿凿，只要你参与了，
就很难说你没有去放大歪曲它，不论你是否心怀恶意，
这个职场都会因为这些八卦变得乌烟瘴气，
谣言止于智者，这个道理想必大家都懂。
在职场中更要切忌在背后说人坏话，
工作时间久了，公司里难免出现小团体。
如果这个小团体里的成员能互帮互助、
相互监督激励，倒也无妨。但若这个团体
专在背后议论人、说人坏话，让老板和当事人知道了，
就不太好了。说出的话收不回，
不防小团体里的成员背叛你，也要防隔墙有耳啊。
单位里，拥有这三个小习惯的人，同事喜欢，领导也很重用，很精辟
03.善于与人沟通
职场是一个小型的社会，有同事的利益争斗，
也有人情世故，在职场中生存是你我
每一个进入职场中的人必须要学会的。
而一个善于沟通，一个懂得人情世故的人，
他的职场之路肯定是会少走很多弯路的。
善于沟通的人，他们知道不同的人面前应该要说什么话，
知道哪些话可以说，那些话不可说。
这样的人是会让人很喜欢的，
会成为职场中受欢迎的人。在职场中工作，
你我都想成为一个受欢迎的职场人士，
能够获得同事以及领导的好感，
这样也会有助于自己事业的进一步提升。
在职场上与人交际，能够做到以上几点，
一定会让你在职场上乘风破浪，越来越吃香。情商高的人，从不会在朋友圈发这2种信息，难怪人缘这么好！
如今，了解一个人最直接的方式，
就是看他的朋友圈了。
新加一个朋友，
总要先点进ta的朋友圈看一看呀！
一些正能量的个人心得，
一些简单的照片，
一段令人回味无穷的话，
会让人感觉是这是一个阳光的人，
给人留下很好的印象。
情商高的人，从不会朋友圈里乱发。
可能很多人会说，
我从不发朋友圈。
那你可错过了一个经营自己形象的好方式，
尤其职场人。
不管如何，在这里想要提醒一下职场人，
有2种话，千万不能在朋友圈说。
情商高的人，从不会在朋友圈发这2种信息，难怪人缘这么好！
第一．吐槽的话
经常有很多朋友错误地把朋友圈当成日记本，
和经理吵了一架，
立马发个朋友圈“经理是个傻逼”，
专把经理、同事屏蔽掉，
但这一定传不到经理耳朵里了吗？
加班很累，还错过了最后一班地铁，
“自己很倒霉”的话就要发到朋友圈，
仿佛整个世界都与自己为敌。
生活确实有好多不如意，
但总要面对，不是吗？
吐槽是一种解压方式，
但是也要注意自己形象，
谁会愿意看到负能量的抱怨。
有人可能会说，
不让发泄，这样活，不累呀！
怎么不累啊，
一个人在一个城市孤独打拼已经很累了，
但是还可以有别的选择啊！
例如建立一个专属于自己的文档，
只需每天记录一下心情就好，
再回过头来看时，
就发现当时的自己真的好幼稚。
还有一种议论他人的话，
在现实职场中，
背后讲闲言碎语是大忌，
更别提在朋友圈公开讲了。
情商高的人，从不会在朋友圈发这2种信息，难怪人缘这么好！
第二．透露自己重要的隐私与信息
微信上，你可能加了很多人，
有熟悉的好友，
有同事、上司、客户，
还有一些不太熟的人。
加的人越多，
发朋友圈时越要慎重。
朋友大美经常会发一些照片在朋友圈，
后来发现她的照片出现在
一家小医院的杂志封面上，
下面写着大大的字“看X病，到XX医院”。
朋友很生气，翻看着通讯录，
不知道是被哪个人泄露了。
还有自己关于工作的真实情况，
切不可发在朋友圈。
小小刚刚入职一家公司，
发现和自己想的完全不一样，
管理冗杂，效率低下，
搞得小小有些郁郁不乐，
有要离职的想法。
半夜发在了朋友圈，
第二天领导就主动招她谈，
“要走也可以，公司留不住你。”
这就提醒职场人，尤其新人。
当然，晒加班、晒业绩没问题了，
还能让领导看到你的工作，
家人、朋友也会为你开心。
情商高的人，从不会在朋友圈发这2种信息，难怪人缘这么好！
小编还是建议职场人
能经营自己的朋友圈。
要是打开你的朋友圈，
什么都有没有，
别人会想：你把我屏蔽了吗？
自然和你的交情变淡，
甚至你都不知道为什么。
如果只是三三两两的转发积攒，
或是只是平平淡淡的转发文章，
会让人感觉你很无趣。
