一、集团简介
厦门安居控股集团有限公司系厦门市属国有企业，自1981年起，从厦门机场修建处第一条跑道、开发特区第一声炮响、成片居住区开发第一次试水、第一个投身建设统建房住房小区，到跻身中国房地产百强，经过42年创新与变革，已发展形成保障性与商品住房建设运营、配套商业运营、施工及园林景观、物业管理四个板块发展的全新格局，综合授信规模超千亿。
二、招聘岗位及要求
（一）人力资源管理岗工作职责：
1.制定本公司人力资源战略规划。根据公司业务的需要，组织研究岗位职责及权责划分的改进方案。定期组织收集有关人力资源方面的信息，负责为集团人力资源管理决策提供信息支持。
2.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。负责建立公司内部通畅的沟通渠道。积极听取、采纳员工的合理化建议，并及时反馈给相关部门。负责集团人力资源信息的上传下达工作。
3.全面负责人力资源部门的工作。组织制定本公司年度人力资源需求计划；组织招聘，通过各种渠道为公司寻找合适的人才；制定培训计划，组织培训活动，为集团员工赋能；配合公司的经营目标，开展员工绩效考核；研究、制定合理的员工薪酬办法；负责员工入职、退休、晋升等相关流程和手续的办理。
任职资格要求：
1.具备人力资源、企业管理等相关专业大学本科及以上学历。
2.接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。
3.对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究。
4.熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块。
5.具有较强的沟通、协调以及推进能力，善于与各类性格的人交往，待人公平。
6.具备解决突发事件的能力。
（二）财务/金融管理岗工作职责：
根据《会计法》、《企业会计准则》对公司各项经济业务进行会计核算，熟练运用财务软件，及时编制报送各种会计报表和分析；根据国家财税制度和公司相关规定实施会计监督；参与财务预算编制管理；配合公司各项成本的预测、计划和分析，加强成本费用的控制；协同有关部门进行资产盘点，做到帐实相符；依据国家税法规定，做好纳税工作，定期编写纳税分析报告；妥善保管会计档案资料，对各种会计帐册、凭证、报表进行立卷、归档、调阅等作业管理；配合有关单位对公司的财务审计事宜。
任职资格要求：
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1.本科及以上学历；
2.专业知识基础扎实，具有良好的语言、文字表达能力；
3.有团队合作精神，具备良好的沟通协调能力及强烈的服务意识和责任感。
（三）审计管理岗工作职责：
1.组织开展集团成员企业各项内控制度建设完善性与执行有效性的审计工作，提出审计改进建议，提交相关审计报告。
2、组织开展集团成员企业经营责任人任期（含离任）经济责任审计，评价经营责任人的任期业绩，提交审计结果报告。
3、组织开展对集团成员企业资金、财产安全及完整进行审计监督。
4、组织开展对集团成员企业进行各类专项财务与管理审计工作。
5、配合国资委、审计局等单位做好集团成员企业的审计工作。
6、协助完善审计部门工作。
任职资格要求：
1、研究生及以上学历，审计、会计、财务等相关经济类专业毕业；
2、具备良好沟通、语言表达及分析能力，有较强的的团队协作、信息收集能力；
3、熟练使用办公软件。
（四）投资管理岗工作职责：
1.协助部门经理完成行业投资分析报告；
2.根据公司确定的投资方向为公司分析、筛选、评估投资项目，寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会，进行市场及行业研究；
3.负责投资项目可行性分析论证，包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、项目效益分析、投资风险分析等，整理资料并编写项目投资可行性报告；
4.针对已投资项目进行后评估工作，及时提出项目存在的问题意见和修改意见；
5.负责部门的反馈工作及年、月度报告，并跟进执行情况；
6.完成领导交办的其他任务。
任职资格要求：
1.具备本科及以上学历；
2.工商管理、经济、金融、投资管理、法律及会计等相关专业；
3.了解投资分析方法及基本流程并能独立撰写各类研究报告；
4.有较强的文字写作能力；熟练使用办公软件；
5.具备扎实的专业知识，无任何不良记录；
6.具有责任心、团队协作精神、服从工作安排，具备良好的沟通能力。
（五）工程管理岗工作职责：
1、办理项目各项报审、报批、报建，施工图审查等工作；
2、负责收集与工程建设有关的数据资料，工程统计，编写建设报表工作；
3、按公司流程办理项目工程进度款拨付、设计变更和经济签证等相关手续并做好台账；
4、做好项目建设全过程的档案管理工作，做好项目管理档案的整理、归档和移交工作，及时处理项目参建单位提交的档案文件、资料，发现问题及时与各专业现场工程师反馈，确保文件资料的完整、准确和有效，以及组织相关单位做好工程竣工验收（专项）档案的编制和归档工作；负责做好项目建设信息收集。
5、对技术资料、文件、报告的收发办理签收和分发登记手续，签收的资料及时交给信息管理员，确认资料的完整性、准确性和有效性。
6、协助现场土建工程、安全文明施工管理，施工、监理内业资料审查；
7、协助项目经理做好项目部规章管理制度建立及参观接待、宣传报道等。
8、负责收集整理有关会议纪要，整理后交参加会议的主要负责人审查，并交与会各方会签并及时分发给有关单位及人员。
9、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格要求
1.本科及以上学历，土木工程、电气、给排水等相关专业，在校期间无任何不良记录；
2.专业基础知识牢固；
3.熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件；
4.思维缜密、条理清晰，有良好的组织管理能力、沟通协调能力和文字表达能力；
5.具有高度的责任心和良好的团队精神，为人正直、敬业，具有较高的执行力和职业道德素养。
三、薪酬福利
1、完善的福利保障：社保、公积金、内部福利保障；
2、优越的薪酬待遇：具有竞争力的薪资待遇、津贴补贴、年终奖、年度调薪；
3、优质的工作生活保障：美味食堂、健康体检、各类团建拓展、多样员工健身活动（健身房、瑜伽、礼仪形体课、八段锦、乒乓球、壁球、网球、羽毛球等）、工会福利、员工培训、带薪年假、花园式办公环境等。
