◆家政人员正在参加培训
春节假期刚过，厦门的家政市场就忙碌了起来。护工、保姆、育儿嫂、整理师、保洁员……各类工种的需求都在快速增长。
昨日，导报记者走访家政市场发现，今年护工的需求量明显增加，薪资也很可观。受春节返乡和旅游人数暴增影响，很多市民将年前大扫除转移到了年后，保洁类订单也在暴涨。
护工需求猛增男护工尤其吃香
在孔雀河家政，两个护工培训班已经如火如荼地开了起来。“这个血压计，你们要知道怎么用。”“老人喜欢吃什么菜，你们要学着做，不会做的话可以上小红书和抖音去学习，现在都有视频很方便……”
班上的学员有男有女，一边认真听讲，一边还结合各种器材进行实操，互相交流学习心得。
曾双钦今年55岁，漳州人，年前他听说现在护工很紧缺，就报了名，正月初八就来厦门参加培训。“我以前在后厨工作，准备改行去做护工，先要把技能学起来。技能多了，以后工资待遇也更高。”他说。对于工资，他的期望值是每月8000-12000元。
孔雀河母婴公司教培部主管唐伟华告诉导报记者，去年底疫情管控放开以来，护工的需求量“异军突起”，主要的服务对象为老人，既有在医院照顾的，也有住家的，还有驻点在社区的。男护工尤其吃香，因为数量少，一些重体力活更需要男护工来干，照顾男性雇主也更方便。如果是按天结算的，平时一天两三百元，过年时涨到了五六百元甚至更高。“来我们这边的新员工，我们都会进行系统培训，持证上岗。在工作过程中，他们终身都可以回来复训，不断学习新知识、新要求，跟上时代发展。”唐伟华说。
育儿嫂走俏保洁订单年后大增
随着二孩、三孩家庭越来越多，住家保姆、育儿嫂的需求也在增长。
林玉红今年41岁，厦门本地人，以前开了个餐饮店，但生意不好，感觉还是出来找份工更有保障。“我自己生过小孩，有经验，学这个比较快。现在的人带小孩观念不一样了，不是随便给口饭吃就可以。我来参加培训，提升一下专业技能，去找工作‘含金量’更高，工资也能提上去。现在很多父母都是‘90后’，我们也要跟上新时代的新思想。”
小羽佳董事长翟焰表示，40岁左右或者更年轻的育儿嫂，在家政市场最吃香，观念比较新，能和孩子更好地互动，普遍受到雇主欢迎。
此外，和往年相比，今年春节过后的保洁订单也大增。“很多人已经三年没有离开厦门了，年前疫情管控放开了，回老家过年的、出去旅游的人一下猛增。这些人多数把大扫除放到了年后。我们现在推出了家庭保洁、整理收纳、电器清洗套餐，一次上门全部解决，受到年轻人的喜爱。”翟焰说。
家政阿姨越来越潮视频面试受欢迎
不过，一边是市场火爆的需求，另一边却是家政人员返岗率不足。厦门市家庭服务业协会会长、孔雀河董事长张旭表示，很多家政阿姨也是三年没有回过家了，这次过年好不容易回去，再加上不少人阳了之后身体需要恢复，可能会在家多呆一段时间再出来工作，预计元宵过后返岗率可逐步提升。“现在在门店等工作的阿姨数量减少了，很重要的一个原因是越来越多的阿姨学会了更潮的方式，用上了高科技。以前，雇主面试阿姨，要到门店来，面对面地沟通交流；现在，阿姨们都会用智能手机了，直接打开手机视频就可以面试，不仅省去了来回奔波，还提高了效率，一上午就可以面试很多家。”张旭说。
从全国来看，厦门家政行业较为规范，家政员的培训更好、素质更高、服务品质更有保障。导报记者注意到，有些雇主出国或是前往外地，特意要在厦门选好了保姆带过去，甚至还有外地客户慕名来厦门选雇保姆。
翟焰提醒，每年春节过后，家政市场都会面临一拨“洗牌”，不少雇主和保姆会重新选择。建议双方应该多沟通、多磨合，有利于长久地合作下去。
导报记者 钱玲玲/文 常海军/图
