“出团两天，有空的速联系！”
这段时间，杭州不少导游群里
招聘信息发布特别活跃
兼职导游成了“香饽饽”
群里有十来家旅行社在同时抢人
甚至有旅行社开出了
兼职年薪20万的条件！
目前旅行社用人有多紧张？
杭州临平假日旅行社负责人
尹女士告诉记者
旅行社兼职导游特别紧缺
过完年一上班
他们就开始在网上发布招聘信息
至今已经过去一个多月
然而一个导游都没有招到
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尹女士说
即将迎来3月的春游高峰期
加上今年杭州举办亚运会
不少单位的疗休养也提前
集中在4、5、6月
马上有一个1500多人的学校春游团要带
至少需要30个导游
但旅行社能叫的出来的导游就12个
旅行社老总急了
给HR下了最后“通牒”：
不论如何这半个月至少要招到10人！
现在导游行业待遇如何呢？
尹女士介绍
导游主要分为兼职导游和专职导游两种
专职导游只签约在一个旅行社旗下
兼职导游同时和多个旅行社合作
导游的薪资出团补贴占大部分
根据行业经验
各导游的出团补贴也有所差别
300-800元/天不等
更优秀的导游甚至更多
因此导游基本年薪可达15万多
做的好的可以有年薪20万
网络配图
尹女士说目前除了网上招聘渠道
旅行社打算通过参加校园招聘
在导游群里招聘等多种方式
以应对3月的旅游旺季
不光在杭州
浙江多地也出现了导游短缺的现象
来自宁波市文化广电旅游局数据
疫情前
宁波旅行社的专职导游有3000多人
目前虽然注册登记导游
仍有7000人左右
但专职导游只有几百人
人才流失已超2/3
“ 疫情前
我们从事导游、领队的有近100人
如今就只剩下5个了”
据中国国旅（宁波）国际旅行社
导游领队中心总经理邱峰介绍
眼下随着旅游市场逐渐恢复
旅行社的压力还是挺大的
接下来的旅游旺季导游缺口会更大
浙江达人旅业股份有限公司
副总裁楼金杰坦言
疫情前
该集团导游人数可以达到三位数
疫情后，大多离职转行
也就剩下个位数
“三四月份是春游旺季，
导游缺口肯定会增大，
目前我们也在到处‘抢’人。”
来源： 天天看临平、中国宁波网
版权归原作者所有
责任编辑：李楠
审核：张雷
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