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业态 党建 温度 做法 开展

瞭望有温度的新业态党建怎么开展?这个城市的做法很暖心

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-05 23:40:02 浏览15 评论0

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新业态经济发展到哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里

形成广覆盖、多层次、实用化的服务阵地体系,让新就业群体从“无处落脚”到“处处有家”

以“小积分”为牵引,让积分围着治理内容转、让小哥们围着积分干,形成“双向服务、共同激励”的良性运转机制

文|韩磊

日前,在山东省烟台黄渤海新区,47家“烟小暖”党群服务驿站集中挂牌亮相,为快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体提供歇脚休息、饮水充电等暖心服务。

近年来,以平台经济为代表的新业态快速发展。加强新就业群体党建工作,是城市基层党建工作的新课题。

在烟台,新就业群体已经超过6万人。城市里随处可见的“烟小暖”党群服务驿站成为关心关爱新就业群体,引领新业态行业高质量发展、促进基层治理提质增效的载体。

烟台黄渤海新区在永旺“暖新商街”举办新就业群体义诊活动(2022年9月2日摄)受访者供图

统得起抓得住

2021年以来,烟台打造“烟小暖·新新向党”党建品牌,坚持“条抓、块统、点兜”相结合,推动新业态经济发展到哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里。

突出块统。烟台市指导区市、街道、社区等深入开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动,对新就业群体进行全面摸排,把快递外卖党员小哥联结起来、凝聚起来,把党的工作有效覆盖到新就业群体的每名党员、每名职工。

针对新就业群体工作在“云”上、在路上、流动性强的特点,黄渤海新区开发“暖新e家”线上服务平台,让450余名新就业群体找到了党组织,对17名流动党员“赋码”管理,让小哥们在“云”端安了家。

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突出点兜。烟台市根据新业态企业形式多样、管理扁平化的特点,创新党组织设置,采取片区联建、挂靠组建等方式,把支部建在平台企业上、建在分支机构上、建在先锋车队上,推动党小组向“神经末梢”延伸拓展。

暖“新”又暖心

“我一天送件五六十单,骑行150多公里,找个吃口热乎饭的地方都很难,现在‘烟小暖’党群服务驿站随处可见,进来接杯水、充充电很方便,就像回家一样!”莱山区的外卖送餐员宫百峰说。

烟台市把建设“烟小暖”党群服务驿站作为关爱服务新就业群体的重要支撑,整合各类党群服务中心、爱心商户、镇街党校等资源,建立标识统一、功能多元的“暖新驿站”“暖新之家”“暖新商户”“暖新学校”4大类1900余处服务阵地,形成广覆盖、多层次、实用化的服务阵地体系,让新就业群体从“无处落脚”到“处处有家”。

在位于黄渤海新区金沙滩海滨公园和泰山路交叉口的城诚驿·暖新家党群服务驿站,提供“6+N”服务项目,“6”,即一杯水、一张椅、一套充电充气设备、一个微波炉、一个急救药箱、一张爱心卡6项基础服务;“N”,即为党性教育、困难帮扶等特色服务。

今年以来,烟台市县两级一体联动举办“红色暖新”行动。

市级层面,统筹总工会、人社等17个部门开展“十大暖新行动”,推出40项主题服务,累计开展活动430多场次。

区市层面,指导14个区市整合职能部门、社会力量组建新就业群体党建服务联盟,每月发布“暖‘新’服务清单”,形成了“小哥点单—联盟派单—成员接单”的服务模式,定期主动上门、组团服务,推动资源力量向新就业群体汇聚,有效提升了新就业群体的归属感、幸福感。

烟台市还广泛搭建“小哥说·我来听”“小哥恳谈会”等接诉平台,精准掌握小哥们在工作、生活上的诉求和意见,帮助他们解决上路难、停车难、进门难等“关键小事”,做到“小哥吹哨、服务即到”,真正把好事办好、实事办实、难事办成。

变单向管理为双向奔赴

“你好,你托我买的蔬菜和药品,我送到网格员王姐那了,她会送到你家门口。”莱山区的快递员刘永波一直积极参与社区疫情防控,参与物资派送。

在烟台,新就业群体是重要的“治理力量”。烟台广泛搭建新就业群体参与城市治理平台,发挥快递外卖小哥走街串巷、联通万家的独特优势,聘任新就业群体为兼职网格员,担负起社区治理前沿触角的职责,引导小哥们当好社区民意“信息员”、文明城市“宣传员”、基层治理“监督员”,将单向管理转变为“人人享有、人人参与”的双向奔赴。

烟台各区市还组织新就业群体,成立了14支、参与人数达340余人的先锋志愿服务队,按照“平急结合服务”机制,平时主动认领志愿项目灵活服务,急时听从指挥组队参与疫情防控、全国文明典范城市创建工作等重大任务。

今年以来,芝罘区选聘20名外卖员担任食品健康监督员,无缝融入基层治理;福山区在物流园等组建“党员先锋号”车队、党员标杆分拣线;牟平区发动新就业群体党员成立“红牟驿家·为爱出发”志愿服务队;蓬莱区组织837名快递外卖小哥注册仙境“e网通”基层治理云平台,配发“网格e通”设备,反馈线索315条,已办理303条,办结率达96.2%。

烟台市探索“融积分”机制,以“小积分”为牵引,让积分围着治理内容转、让小哥们围着积分干,形成“双向服务、共同激励”的良性运转机制。通过健全完善“平台积分、线下兑换、良性循环”的链条模式,鼓励激励新就业群体参与城市治理。

“为社区做点实事的同时,志愿服务还能量化为积分,兑换各种生活物品,对我们来说既是关爱也是激励。”在莱山区祥隆社区,刚在“党建超市”兑换完物品的快递员杨飞说。

“今年以来,在我们社区送件的12名快递小哥积极参与社区建设,累积了400多分,兑换了很多实用的生活物品,感觉他们参与社区志愿服务干劲更足了!”祥隆社区书记于小童说。