4月4日，区委人才工作领导小组会议召开，区委书记、区委人才工作领导小组组长邹劲松主持会议并讲话。
会议审议并原则通过了《房山区委人才工作领导小组成员单位名单调整建议》《房山区委人才工作领导小组工作规则、办公室工作细则》《房山区委人才工作领导小组成员单位职责》《房山区委人才工作领导小组2023年工作要点》。指出，2023年房山区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持党管人才原则，紧紧围绕“六大房山”建设，全方位培养、引进、用好人才，抓好做实提升人才工作效能、实施区域人才品牌工程、提升人才服务主动性、推进重点领域人才队伍建设等4方面、16项重点任务，加强协调督办，确保落地见效。
会议审议并原则通过了《房山区实施“聚源计划”引才聚才支持办法》，对原有区级人才政策进行了全面整合升级，进一步明确战略人才、领军人才、骨干人才、优秀人才四类人才的认定标准，实现精准引才聚才。同时，出台了“一揽子”的服务措施，通过“房山聚源卡”实现一卡通办，力争为人才提供更加优质、更加高效、更加便捷的服务。
会议充分肯定了近年来我区人才工作成效。强调，要提高政治站位，强化使命担当。千秋伟业，关键在人，中国式现代化是人才引领驱动的现代化。习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。这是以习近平同志为核心的党中央从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的战略高度，对加快人才强国建设作出的战略谋划，为我们做好新时代人才工作指明了方向。人才是房山未来发展的关键，要坚定不移把思想认识统一到习近平总书记关于人才工作的新思想新论断新部署新要求上来，准确把握精神实质，深刻理解丰富内涵，坚决抓好贯彻落实，推动全区人才事业创新发展，为房山现代化建设提供更高层次、更高标准、更高质量的人才支撑。
会议强调，要把握工作重点，狠抓任务落实。要全面打响人才品牌工程，始终以人才需求为导向，以“聚源计划”为引领，广泛开展人才品牌宣传。要坚持围绕地区发展引才育才，聚焦“1+3+N”重要功能区，围绕“四大产业”集群建设，深入实施“房山聚源计划”，用“沉甸甸”的诚意和行动，解决人才的后顾之忧，引进更多高精尖人才。要强化人才服务意识，深化“人人都是营商环境”理念，落实好八大助企赋能行动计划，精心组织好周末恳谈会等活动，对人才、企业做到有求必应、无事不扰，确保他们在房山安心发展、快速发展。
会议强调，要加强组织领导，压紧压实责任。人才工作必须全区“一盘棋”，齐抓共管、通力协作、紧密配合。要坚持党管人才原则，把人才工作放在更加突出位置来抓。要强化统筹协调，对重点人才项目加强调度，对重点问题及时研究推动解决。要加强对人才工作的全面领导，把人才工作融入日常、抓在经常。各级干部特别是主要领导干部，要带头当好“施工队长”，亲自研究人才工作、部署人才工作，使各项工作更有针对性。要善于与各类人才打交道、交朋友，当好“店小二”，为企业和人才做好服务。
会议强调，人才工作既关系当前，更关系长远。全区上下要心往一处想、劲往一处使，以钉钉子精神推动人才工作各项重点任务落地落实，为全力推动“六大房山”建设、接续谱写“一区一城”新房山现代化建设新篇章提供坚强的人才智力保障。
区领导张厚明、张明智、李进伟、高武军、靳璐参加。
本期编辑：田玉娇 王晓菊
现场记者：张鸿波
信息来源：房山区融媒体中心
内容审核： 巴金鹏 武霞 马妍
