想问一下现在的年轻人，
你快乐吗？
总有各种各样的烦恼在身边，
尤其身处职场的人。
其实，只要有心，换个角度，
就能让自己快乐起来，
再糟糕的环境也会喜欢。
下面和大家分享三大法则，
让大家不仅拥有好心情，
还会收获好人缘。
确认过眼神，你是不快乐的职场人！学会这3招，你就有好心情！
第一．“刺猬”法则——建立和谐人际关系
什么叫“刺猬法则”呢？
它说的是一个很有趣的现象，
在一个寒冷的冬天，
两只困倦的刺猬，
因为寒冷而拥抱在一起，
但因为它们身上长满了刺，
无论如何睡得都不舒服。
于是，他们离开了一段距离，
但又冷得受不了，凑到一起。
几经折腾，它们找到了合适的距离，
既能感受到相互的体温，
又不至于被扎伤。
人也好如刺猬，
再相互取暖，也不能挨得太近。
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适合的距离才有利于合作，
与同事、领导打交道，
关系再好也得保持一个不远不近的距离，
有利于建立和谐人际关系。
俗话说，“距离产生美”，
夫妻之间、朋友之间，
也正是这样的道理。
确认过眼神，你是不快乐的职场人！学会这3招，你就有好心情！
第二．彼得原理——晋升不是唯一选择
什么彼得原理？
在层级组织中，
每个人在其原本胜任的职位，
可能晋升到他无法胜任的职位，
不管是谁，
都迟早会有同样的的经历。
差不多是“在其位”，
而无法“谋其政”的道理。
在我国很多事业单位和企业都有这样的情况，
明明很平庸，
却因为资历老升上更高职位。
这给我们一个启示，
虽然都在期待不停地升职，
但不要将向上爬作为自己的唯一动力。
与其在一个不能胜任的较高岗位上，
还不如找一个能游刃有余的岗位，
好好发挥自己的特长。
确认过眼神，你是不快乐的职场人！学会这3招，你就有好心情！
第三．找个心情的“港湾”
以上两点，
一说和同事打交道，
不远不近的距离很重要；
二说升职不是唯一选择，
发挥特长就好。
也算是一个豁达的态度，
找好和同事的距离，
找好自己的位置。
但是工作压力大，
很多情况下，有坏情绪没办法释放，
这就需要为自己找一个心灵的港湾。
可以是一个布偶，
可以是一个你喜欢的空间，
如一家不错的咖啡店，
也可以是一个活动，
如唱歌、健身等。
确认过眼神，你是不快乐的职场人！学会这3招，你就有好心情！
其实，以上都是在说，自己呆得舒服就好！
和人交往不能挨得太近，
要有空间感，
与其一味升职，不如呆在一个自己擅长的职位，
还有有压力找个地方释放就好。
希望以上内容能对大家有启发！
本篇话题：职场上的你，快乐吗？
如果不快乐的话，又是通过什么方法使自己快乐的呢？
欢迎快乐或不快乐的你留言，我们一起交流！你为什么一直挣不到钱，十有八九是这3种思维在阻碍，必须丢掉！
很多人总是在羡慕，
羡慕别人买了房，买了车，
羡慕别人有钱去环游世界。
而自己却终其一生，碌碌无为，
甚至穷困潦倒。
同样为人，为什么差距那么大？
有些人会感慨，命运不公，没把你生成“富二代”。
除了这没办法改变的事实外，
你大概是陷入了这3种错误思维，
要是不改，一辈子都挣不到钱。
你为什么一直挣不到钱，十有八九是这3种思维在阻碍，必须丢掉！
第一．自我否定，认为自己没能力
贫穷带给人的，
不只是物质上的贫穷，
还有精神上的匮乏。
生活条件没人好，
又推及一切不如人，
不自信，把缺陷无限放大，
并进行自我设限，
在没有做之前就先找各种理由否定自己。
小微一直想做主播，
但也一直没开始。
前几天，我问她这件事，
她告诉我，
“我才只有个高中学历，我不行的，我做不了！”
我说，可以试试嘛。
她回答，做主播的人那么多，别人不看我的。
还没开始，你怎么就知道你不行的？
实际上，小微人长得漂亮，
性格活泼可爱，
唱歌也好听，很适合做主播。
现实中，好多人不是能力不行，
而是自我否定，自己认为自己能力不行。
要想成功，一定改改掉这样的错误思维，
别说“我不行的”，
要说“我可以试试看”，
相信自己可以的。
你为什么一直挣不到钱，十有八九是这3种思维在阻碍，必须丢掉！
第二．不敢尝试，不敢改变，缺乏挑战精神
大概和小微一样的人还很多，
除了自我设限外，还缺乏挑战精神。
自己从没做过这个，
担心浪费了时间，
又万一有人故意找茬该怎么办？
总之，因前面有着不确定性，
从不敢试，不敢面对未知，
只愿保持原样，呆在舒适的环境，
到了不熟悉的地方，
“我不行的呀”，
前怕狼后怕虎，不敢冒一次险。
我不知道多少人会有这样想，
但我知道一定不少。
马云做阿里巴巴这样的电商平台，
之前有人做过吗？
没有。
还有移动支付、共享单车等新四大发明，
这不都是人新新开创出来的吗？
没有些冒险精神，
怎么改变现在，
要敢于做第一个吃西红柿的人。
你之所以穷，
是因为从不敢改变，
永远在原地踏步。
你为什么一直挣不到钱，十有八九是这3种思维在阻碍，必须丢掉！
第三．有想法，不行动，总觉得自己没准备好
不乏有很多聪明人，
脑袋很灵活，
有很多自己的想法，
也想过干很多事情，
听他说起来是头头是道，
但从没有干成一件事。
往往当机会来临的时候，
他们总觉得时机还不成熟，
想等到时机成熟后再动手，
可往往机会错失，
自己依然很平庸。
这种观望心态有时真的会害了人。
当初自媒体很火的时候，
你在观望，
等你想进入的时候，
红利期已经过去。
当初淘宝入驻还很便宜的时候，
你在观望，
等你想做时，
别人已经赚了大钱。
看准时机，就要下手。办公室，这三种人最常受领导和同事欺负，用这3招，你才少吃亏！
职场上存在着优胜劣汰，因为掺杂着利益，
也就存在着很多不正当的竞争。
有强有弱的不平衡状态就容易导致
很多人在职场中受欺负，
朋友小旭就因为在刚入职的时候站错了队，
后来由于在领导面前做事机灵被夸奖了几句，
就遭到很多同事的敌视。
小旭跟我吐槽了几句自己的遭遇，
于是就想写这篇文章。职场上，
这三种性格的人最容易受欺负。
办公室，这三种人最常受领导和同事欺负，用这3招，你才少吃亏！
1. 不懂拒绝的人
老实人是因为性格而不敢拒绝，
而还有一类人是根本不会拒绝别人，
心里明明不想去做这件事，但是总说不出决绝的话，
他们觉得拒绝同事的请求会失了对方的喜欢。
往往就因为心里的这点软弱，
答应别人做了一些自己万般不情愿的事。
记得我刚入职的时候，因为是新人，
所以态度不敢很强硬，别人来吩咐我做一些事情，
我都会默然的答应，有时别人的工作落在我自己头上，
心里也很憋屈，但是并不敢表达出来自己的想法。
后来别人使唤我惯了，我就开始想办法推脱，
表现出来自己手上工作很多，并表达自己的歉意，
方法：结果我发现自己轻松了不少。
然后我会通过其他方式融入他们的聊天，
人际关系也并没有因此受到影响。
办公室，这三种人最常受领导和同事欺负，用这3招，你才少吃亏！
2. 死要面子的人
这种人都是面子大于一切，说白了就是脸皮薄。
有一次我们部门组织几个人去出差，
然后小吉也跟着我们去了，
因为去得时候是花的自己的钱，
所以回来需要填写报销单找财务报销，
结果我们都是主动去找的负责人说明自己的开支，
小吉因为脸皮薄就不好意思要。
直到我们的报销费用都到账了他也默默的吃了这个亏。
平时别人找小吉借钱，哪怕她没有，她也不会承认，
宁愿自己过得紧巴巴地也要把钱借给别人。
方法：如果你是一个死要面子的人，
那就该想想面子和里子哪个更重要，
该维护的利益，必须得去争取到手里。
办公室，这三种人最常受领导和同事欺负，用这3招，你才少吃亏！
3. 做事没有原则的人
苗苗昨天给我打电话，说自己又被领导给骂了一顿，
还说自己非常不理解为什么被骂，
因为领导骂她太听话了。
其实说到这里的时候我就知道他们领导的意思，
平日里交代苗苗一些工作的时候，
她会非常的循规蹈矩，然后提交上去的方案，
领导说这里需要改，她就会完全按照被人的想法去改动，
丝毫看不到自己的主张在里面。
平时团队里搞合作，需要大家各抒己见的时候，
苗苗通常就是：“我没意见”“都行听你们的”，
后来同事们都懒得和她说太多。
做事没有原则的人还有一种表现，
就是有些没有原则的人特别自私自利，
以利益作为自己做人做事的重点。
方法：不论是第一还是第二种，都得坚守住自己的原则，
否则没人会信任你。
办公室，这三种人最常受领导和同事欺负，用这3招，你才少吃亏！
不懂拒绝的人，咱们经常分享一些
比较有用的拒绝妙招；
对于死要面子的人来说，不要让自己太吃亏，
面子不是很值钱，自己的利益最重要；
至于第三种人，原则就是底线，
职场上没有原则的人，不仅不会得到同事的信任，
领导也不会觉得你很靠谱。
