总台记者看世界，大家好！我是总台驻英国记者王梦。
英国媒体报道罢工，最近用的词是“旷日持久”。从去年10月铁路员工罢工开始，英国在罢工中已经度过了5个月，非但没有平息，而且演变成了全行业大规模罢工。时间进入2月，1日英国爆发2011年以来最大规模罢工，教师、火车司机、公务员等多个行业要求增加薪资以应对高通胀。英国媒体估计当天参与罢工的人数多达50万。
6日，英国的卫生医疗工作者举行大规模罢工，包括数万名护士和急救人员。这次罢工给英国国家卫生服务体系（NHS）带来了进一步的压力，是NHS75年历史上规模最大的一次罢工。
而且，英国的护士和急救人员在这周还会相继再次罢工。根据媒体估算，本周的罢工会导致至少5.5万个门诊预约可能推迟。
英国卫生部长说，他已经和工会进行了谈判，并敦促医疗工作者取消罢工。
而工会的领导表示，政府正在把人民的生命置于危险之中，要求首相苏纳克停止政治把戏。
其实，不只是英国，欧洲多个国家最近都在经历多行业罢工。这些罢工反映出欧洲国家面临的日益严峻的挑战：如何在不进一步加剧通胀，不进一步损害公共财政的情况下，解决多个公共部门员工实际工资下降的问题。
伦敦大学学院经济系一位教授说，过去10年，英国公共部门的平均工资增长落后于其他欧洲国家，英国政府在相当大的程度上侵蚀了公共部门的薪水。
对于持续的大规模罢工，英国政府态度强硬，表示无力承受大幅加薪。而英国政府的做法是，不是解决罢工反映的问题，而是试图把罢工给解决了。
英国政府在上月向议会提交了反罢工法案，计划在包括医疗服务、铁路、教育、消防和边境安全等多个部门执行“最低限度服务标准”，工会成员将被要求按照最低限度服务标准开展工作，拒绝履行职责的人可能会失去工作。同时，英国政府还可能设置更高门槛，限制罢工行动。也就是说，政府在名义上保证民众罢工的权利，但同时要求员工完成最低工作时间。而工会和政府必须就所谓的最低限度服务标准达成一致，如果未能达成一致，标准的最终解释权归政府。
不论如何，在这个2月，英国民众出门办事，还是要查一份新的日历：罢工日历。
以上是总台驻英国记者在伦敦的观察。
本期《总台记者看世界》作者：总台驻英国记者王梦
（出自中国之声专栏《总台记者看世界》）
监制丨章成霞
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编辑丨杨波
