本报讯 （杨婷 陆雨桐） 近日，姑苏区吴门桥街道组织辖区企业参加“直播带岗”活动，拓展就业招聘渠道。“参加直播带岗线上招聘活动后，今年前来应聘的人才比往年同时期多了三成，目前已招录十多位新员工。”苏州小棉袄信息技术股份有限公司招聘负责人说。
为抢抓就业供需两旺“黄金期”，吴门桥街道“助企纾困”和“稳岗留工”两手抓，聚焦企业发展需求，根据“一企一策”重点企业名录，组织街道青年干部、人大代表及政协委员开展重点企业走访摸排工作，了解企业春节返岗、赴外交流需求等情况。同时，积极推荐企业参加春风行动专场招聘会，聚焦重点群体突出精准服务导向，链接辖区内优质企业“云端”互动。
吴门桥街道还依托街道、社区两级“家门口的人社服务站”，满足企业群众“就近办、多点办”需求，聚焦群众“急难愁盼”问题，提高公共服务水平；开展“送政策进家门、送技能进家门、送岗位进家门”专项行动，通过“一人一档”实名制跟踪服务等举措，加强高校毕业生、困难人员等群体就业帮扶。
