辞职这件事，每个职场人都会遇到。有些人辞职后能在职场顺水高升；而有些人辞职后，职场境况却大不如前！而多半发展不好的人，都是因为裸辞。人都说跳槽穷三月，这就是典型的裸辞带来的后果。
我们身边肯定有很多同事都经历过裸辞。过来人都会说，辞职的时候尽量不要裸辞，裸辞害人不浅，为了图一时之快，却给自己的生活带来很大的不便。
小王是一位结构设计师，有天他突然想出去逛逛，就从他工作过三年的公司辞职了，走的时候领导极力挽留，答应给他涨工资，也想提拔他当部门的主管，但他心比较傲，想着自己有能力，随时都可以找到工作，目前他想出去玩玩。
就那样，他出去逛了两个月，三年攒下不多的积蓄基本快花完，这
也是他看到支付宝发的短信，才知道自己就快要没钱了。他就打算找工做，但工资必须上万！前前后后找了一个半月，结果就连五千都没公司愿意要，这时候他心里才开始犯难，心想自己真不该从上家公司裸辞。
那么，裸辞的方式到底有那些弊端呢？
01 裸辞会让人变得更懒散
辞职后人是自由的，再没有上下班的紧迫感，再没有枯燥乏味的工作任务。该上班时却可以多赖几个小时床，该休息时，却可以不分昼夜的自嗨。而这样的状态持续一两周后，人就开始习惯于懒散，而懒散最容易消磨人的意志。也许你会说，等再工作的时候自然会改过来！可是要注意一点，身体可以一下强硬改正，但心理可会备受煎熬！
02 裸辞意味着接下来的生活再没有工资
对于很多要还房贷车贷和养家糊口的人，裸辞就更不可取。裸辞会让自己主要的经济来源断流，可能就会因为这么半个月拿不到工资，自己的经济就会变得很被动。信用卡透支，甚至会举债。
03 裸辞后工作经历出现空白期对找工作不利
很多人想着自己还年轻，能任性，来次说走就走的旅行是完全可以的！所以，一浪就是两三个月，工作履历出现空白期，最后在找工作时，HR就很在意这个空白期，总想着你是不是上家公司闹僵了，犯了什么错了等等，所以就很犯嘀咕，要知道任何公司都不想找一个害。当然，要想放松一下，再与下家谈妥后，可以商量休息一周后再上班也是完全可以的。
04 裸辞会让自己变得更孤独
一个人不工作，刚开始的一个周里会感觉很自由，很舒服。但随着时间的变长，心理慢慢地开始变得烦躁不安。因为大家都在规律的工作，自己却整天在家里无规律的生活，朋友都在工作，自己没有玩伴，加上父母不看好等一系列问题，内心就会变得烦躁孤独。
那么有没有一个即自由又可行的方法呢？当然有！不管是什么理由，在打算换工作时，先“骑驴找马”，等下家公司一切谈妥之后，在从上家公司办离职手续，这样就能保证青黄能接的上。若辞职为了放松自由一下，完全可以向下家公司提议休息一周或半个月后上班的要求。
