春节前夕，杭州一老板突然在工作群内发大额红包，个个金额上百！员工喜笑颜开！但随后不久，这位老板仿佛变了一个人，突然对员工要求极其苛刻，要他们早到几个小时，还布置超额工作！员工受不了纷纷离职，老板这才觉得自己不对劲，来医院寻求帮助！
“夏主任，最近我感觉好了不少，公司日常简单事务也能处理了，估计再过一段时间就能恢复工作。”
“工作的事先别急，重点要把身体养好，等身体好了才能更好地完成别的事情。”
前段时间，浙江大学医学院附属精神卫生中心（杭州市第七人民医院）双相障碍科主任夏泳的诊室里，前来复诊的王哥状态良好，而就在一个月前，他曾一度起了轻生的念头。
在公司群疯狂发大额红包
却对员工要求苛刻
王哥今年41岁，开着一家公司。
春节前夕，王哥在公司群里发起了“红包雨”，个个金额上百，最多的时候一天发了上百个红包。起初，大家觉得是节日福利，抢得热火朝天，可渐渐地觉出了不对劲——春节都结束了，节日福利也不该没个头吧？
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不久，王哥突然变得“干劲冲宵”，自己提早两三个小时来公司上班，要求员工也要跟他同一时间到岗，晚上还得加班到八九点，不然就责骂扣钱。另外，天天组织开会，会上还超额布置任务，要是员工的想法和自己的观点相左，他就大发脾气，撕材料、摔杯子……
那段时间，王哥对于项目拓展非常积极，甚至不顾后期收益大量签单。没有收益，公司如何运转？各种因素影响，员工接连离职。
大约一个月不到，王哥的情绪又稳定下来，他开始后悔之前的行为，眼看着公司损失惨重，情绪极其低落，晚上整夜睡不着，甚至打算过一死了之。
上个月，在家人的陪伴下，王哥找到夏泳主任。
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“经过生理和心理的评估，排除器质性疾病，考虑患者属于双相障碍抑郁发作。”夏泳说，前期疯狂发红包、签单不顾收益时的状态可以认为是轻躁狂发作状态，而后期想要轻生则是抑郁发作状态。“双相情感障碍两个最典型的两极性表现：一是抑郁，二是躁狂。”
考虑到王哥的整体状况，夏泳将他收治入院。
经过药物、心理、运动、物理等四方面治疗，同时随时监测运动、睡眠和心率，做到全程跟踪和随访，并及时根据情况调整治疗方案，两周后，王哥的情况整体好转，出院回家。
