有的战友退伍回来到农村，加入打工队伍。那么，如果自己有了退役军人优待证，能保证及时领取到打工工资吗？
首先，退役军人优待证是按照保障法推出的，本身退役军人的权益就要受到保障，因此在一定程度上，退役军人持有该证能够促进企业落实工资支付义务，保障农民工的合法权益，遏制拖欠工资行为的发生。
其次，退役军人的身份具有特殊性，拖欠工资的企业面对这一身份时，如果不执行工资支付义务，则面临的处罚和社会舆论压力会更大，这为维护农民工权益提供了有效的手段和管道。
但是，退役军人优待证并不是万能的“利器”，它也存在有限性。因为在实践中，企业往往不会考虑退役军人优待证的特殊性和重要性，仍然拖欠工资，同时，证件本身不足以解决根本问题，必须加强监管和执法力度，落实相关法律法规，构建合理、有力的体系保障工人权益。
因此，退役军人优待证虽然有一定的作用，但是其最终效果仍然要看企业是否具有高度的社会责任感和理念，是否遵守劳动法规和规程，对于拖欠工资，应该通过严格的法制化手段予以处理，保障农民工的权益。
在此基础上，对于退役军人优待证持有者而言，也应该牢记担负着保卫社会安宁和平等的使命，承担起守护人民群众利益的使命，进一步增强国家意识和法律观念，带头维护和建设和谐、稳定的社会环境。
总之，在拖欠农民工工资问题上，退役军人优待证可以作为重要的维权工具之一，但是根治拖欠问题，还需要国家、政府、企业、社会各方面的共同努力，加强法律监督和执法力度，落实劳动法规，维护工人正当权益。
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