项目名称：急速60秒
项目性质：团队挑战+合作类场地项目
项目介绍：
1、指定区域范围内放了许多代表不同数字的图片。
2钢卷、每队必须在60秒内依次找到代表数字的图片。
3、每队每次只能由一个人进入指定区域。
4、举例：三菱L项小操导了益道击OGO的图片代表数字30
项目收益：
1、挑战要有条不紊才配苏帝愿干毫状能完成，项目的完成各司其职
2、体会上下统一，步调一致，高效执行力带来的惊人效果
3、思维的突破，在规则中寻求创新
4、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感
项目目标：
在规定的60秒钟(每组3轮机会)的时间内完成1-30的卡片确认，方算成功!
项目流程：
1、团队所有成员参与，每个团队有3轮机会。
2、每轮的时间为60秒。
3、团队成员需要选择一个代表在绳圈内完成1-30张卡片的确认。
4、其他团全吃队成员不可进入圈内、不得触碰卡片。
5、卡片的确认顺序需按照从小到大，从1、2、3的顺序。
6、当培训师确认卡片说“错误”请继续确认。
7、卡片的组成为英文、卡通、数字、单词、纪念日等综合组合而成。
8、当听到培训师倒计时，请所有的参与者退出圈内弦容研层跟帮贵请脸伟。
监控要点：
1、选择平稳、安全的场地。
2、宣导在奔跑的过程中注意安全。
3、请参与与体验者摘取身体上一些硬物。
4、起点线与终点线的安全距离控制。
5、为达到公平、公正、培训采取电子计时器材记录团队成绩
分享要点
1、是否所有人都参与了计划的制定工作?参与度是否与个人性格有关?
2、计划对结果是否重要?是否有效慢曾花左运用了资源?
3、考虑到时间因周色道素，有无应变计划?对环境变化是否做好准备?
4、团队构因按乎述术是否善于借鉴以往的计划实施的经验?
5著鲁预岩、团队给予了多少压力和动力?它们是如何起作用的?
6、建立团队规则时是否彼此尊重，在自我辩护以前是否首先倾听别岩类免人的意见等，提出建议总比只给批评有效，所有人都应对团队有所贡献。
总结
这个游戏一开始就将人们引向了竞若方浓一石儿年环官举争，这种竞争能确保对于每个载团队机会公平。而如果要为了整个团队的成功而合作，则势必形成分工，这将立刻造成权 利与责任的不平衡，导致机会不均等。如果没有一种利益共存与共享的机制，来平衡内部的付出与回报，击就无法达成真正的合作，最终损害整体集体的利益。
