随着社会不断的改革和发展，近年来，部分领到养老金的人可以清楚地看到，养老金的支付比例有了一定的调整，那么现在工龄15、20、30、40年，他们的养老金到底增长了多少？
首先，我们要明白，退休金的获取与其他社会保障体系相比，退休金的获取与支付方式是完全不同的。
这与劳动者的工作时数和缴费水平密切相关，即劳动者在工作时数越多，其退休后所领取的退休金也就越多。如果一个员工支付了更多的钱，他将得到更多的退休金。
最近，一份关于退休金发放的调整通知中，明确提出了今后退休金金额的调整水平，从而为今后的加大与各种条件的挂钩提供了依据。
从这一条新闻中，我们不难发现，在将来，养老金的增幅和工龄的关系将会变得更加紧密，下面就是我列出的在15年、20年、30年以及40年这几个时段中，养老金的增幅将会达到什么样的程度，人们在将来的养老金的差距又会有多大。
一、退休时的基本退休金水平与劳动者的工作年限十分紧密地相关
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因为我国的发展起步较晚，所以在其他国家达到了一定的条件之后，我国才逐步开始对养老金进行规范发展。
这要回溯到1995年，那时，我国刚刚开始探索如何实行养老金制度，也就是在那时，我们才开始建立起现代意义上的基本养老保险制度。
这一制度的诞生，明文规定了个人养老金账户属于个人所有，并且表明个人所拥有的养老金账户既包括了个人缴费所支出的本金，也包括了国家规定管控出来的由记账利率所计算的利息。
因为我国刚刚开始养老保险的时候，有很多早就被雇佣的人。这是为了方便管理，也是为了不影响上一届员工的利益。退休金的领取数额就必须要看年龄，所以年龄对退休金的发放有很大的影响。
二、有关部门明文规定，退休金数额的确定与工作年限是紧密联系在一起的。
从目前的情况来看，退休金的调整，基本上都是按照以前的办法来的。
首先是调整养老金的额度，然后是调整工资的上限，然后是其他的一些细微的变化。经过这一次的调整，大多数人每个月的退休金都在120元左右。
想要准确的计算出退休金的数额，是一件非常复杂的事情，需要考虑的因素很多。但是，我们可以从发布的政策中得到解答，在退休金金额调整的政策中，明确提出了要增加与工龄的联系，所以，我们可以根据工龄来推测出未来退休金的发放情况。
如果一个人工作了十五年，那么他每个月的退休金是一千五百元。二十年的工作，可以拿到两千块钱的退休金。
而三十年后，他的退休金也就是三千多块钱。如果工作到四十年，退休金也有四千多元。从这一点来看，工作年限确实对退休金的数额有很大的影响。如果一个人工作了四十年，那么他就可以拿到一笔不菲的退休金。
当然，从以上的假定中也可以得出，15年工龄时，由于工龄对退休金的影响，我们将来的退休金可能会提高到33元左右。20年的工作年限，因为工作年限的关系，退休后的养老金会提高45.5元。
这样算下来，30年的工作年限，我的工资是72元左右。40年的工作年限，大约是101.5元。因此，如果我们以后要拿到退休金的话，那么就必须要考虑到工作时间的长短。
通过对以上数据的简单计算，我们可以更直观地了解自己未来养老金金额的发放与工龄的关系，从而激励我们做出适合自己的选择。
摘要
如果是未来消费较多的人，或者是担心自己未来养老问题的人，他可以多工作几年，不想工作太忙的人，他也可以增加自己对养老金的缴纳额度，多缴费长缴费，这样在退休后也能在养老金金额上占据一定的优势。而对于那些对退休并不是很在意的人来说，他们可以根据自己的喜好，制定出一份适合自己未来生活的计划。
