2022年以来，夏津县人社局高度重视信息技术成果的应用，不断提升经办服务能力和水平，企业、群众的获得感、幸福感、安全感持续得到增强。近日，夏津县社会保险待遇领取资格认证将卫健部门疫苗接种信息纳入比对数据范围，进一步扩大了“静默认证”数据来源，实现了群众认证更便捷、数据比对更精准、社保基金更安全的“三赢”，成为通过信息化手段推动业务经办方式创新的一个缩影。
“一张网”联动覆盖，“掌办”“网办”便民惠民
依托“爱山东”APP强化服务供给。在梳理人社领域171项业务的办理方式、办理流程、申请材料并进行精简优化和流程再造的基础上，县人社局联合县联通公司对于APP尚未加载的20项个性化需求进行功能开发，确保群众可通过“爱山东”APP办理所有人社业务，让群众“一次不用跑、掌上随时办”。
依托“自助办”丰富经办渠道。在县市民中心经办服务大厅设置社会保险自助服务区，配备2台自助服务设备提供“7×24小时”全天候服务，群众可随时通过自助服务设备查询参保缴费、待遇领取信息并实时打印相关单据。
▲ 群众通过自助服务渠道享受7x24小时服务
“大数据”共享应用，“数据跑”代替“群众跑”
打破信息壁垒，实行“静默认证”。以全市社会保险待遇资格认证大数据平台的应用为契机，打破数据壁垒，实现与交通、卫健、民政、公安、法院等部门的数据信息共享，社会保险待遇领取人员无需任何操作即可由平台自动完成认证，11.3万名社会保险待遇领取人员中“静默认证”率达到99.72%，创历年新高。
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▲ 数据共享“静默认证”
优化申报方式，开展“政策找企”。在一次性企业用工补贴、失业保险稳岗返还等惠企惠民政策落实过程中，通过大数据分析比对等对符合政策享受条件的服务对象以电话、短信、微信等形式进行联系，变被动“等申报”为主动“送上门”，以服务对象免申即享或网上申报的方式提高政策落实效率，600余家企业通过“政策找企业”等方式获得各类补贴、返还资金900余万元，12000多名职工受益。
▲ 相关政策免申即享
创新“互联网”思维，推动服务“触屏可及”
劳务服务更加智慧。全县21万多名农村劳动力人员的信息全部导入全市智慧劳务信息平台，劳动力人员的基本信息、技能水平、就失业状态、求职意愿一目了然，并与“夏津在线城市网”招聘信息发布平台、“夏津零工市场”服务专区联动，实现用工单位和求职人员的即时、精准对接，求职招聘服务桥梁的作用得到更加充分发挥，全年实现城镇新增就业4182人、城镇失业人员再就业1304人。
招聘服务更加高效。通过微信公众号、APP等线上渠道发布岗位招聘信息16000余条，近6000人与用人单位达成初步就业意向。转变思维方式积极创新招聘形式，对常规的互联网招聘形式进行延伸和创新，组织50余家县内重点企业开展3次“直播带岗”活动，提供岗位1000余个，直播观看量近7万人次，达成初步就业意向500余人。
▲ 夏津县“大学生就业冲刺月”直播带岗活动
“德州改革"微信2023第13期
