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芬兰 雇主 移民 介绍

芬兰雇主移民介绍

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-03-29 06:45:04 浏览22 评论0

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芬兰政府鼓励外国移民通过为芬兰公司工作换取居留权。移民法中明确规定,为芬兰公司工作,工资达到移民局标准以上,且持长期居留许可满4年即可获得永久居留。

申请条件:

1、年龄满足18周岁

2、满足居住要求

3、满足基本生活保障要求

4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。

由芬兰本土公司提供担保,创办新公司,就可申请工作长居并立即享受国民福利待遇,获得全家永居。

我们的芬兰当地公司向芬兰银行提供客户担保。您无需亲自登陆芬兰办理任何手续,我们代您完成从起草商业计划书,创办公司到移民申请的全程工作,同时提供完善的后续安家服务。您在国内即可拿到芬兰长期居留许可证。

在芬兰定居的优势是什么?

目前,当我们谈到芬兰时,人们首先会想到美丽的极光和社交恐惧症。芬兰也是一个渴望生活的国家。移民到北欧五国之一的芬兰,有很多途径,比如难民;有很多途径,比如结婚或自谋职业。今天我们就来谈谈芬兰移民如何在芬兰定居。

芬兰政府一直鼓励外国移民为芬兰公司工作,以换取居留权。移民法也明确规定,为芬兰公司工作,工资可以达到移民局的标准,还需要持有4年的长期居留证才能获得永久居留权。当地的芬兰公司主要提供担保,成立新公司,也可以申请永久居留,享受国民的福利,为芬兰移民全家获得永久居留。

芬兰移民风险小

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:工资收入需要满足移民局的要求,100%获得居留证。全家获得芬兰的永久居留身份。如果你居住超过5年,可以申请入籍。还有政府的支持:享受与芬兰人开公司一样的国民待遇,可以获得政府的支持,还可以在欧盟范围内开展业务,没有任何附加条件。

北欧国家的福利非常高,这是全世界人民都了解的,芬兰也不例外。成功申请芬兰移民后,可以享受一种与国民完全一样的福利。社会保障和医疗保险、养老金、教育等都不会被区别对待。

芬兰是一个典型的北欧福利国家,拥有非常完善的社会福利保障体系。它一般包括四个方面:社会保险、社会福利、社会服务和社会救助。芬兰的福利制度维持人民的基本生活保障,并为他们的生、老、病、死、失能、失业等提供社会补贴和服务,即所谓的 "从摇篮到坟墓 "的福利制度。

芬兰怎么移民?当下最流行的移民芬兰的方式就为大家解读到这里。如果您对芬兰移民感兴趣,可以联系熊猫出国顾问进行咨询。