1、劳动社会学这个名称最早正式出现在（）。
A、美国
B、英国
C、法国
D、奥地利
参考答案：C
2、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）。
A、社会
B、经济人
C、理性人
D、自然人
3、市场经济主体间最主要的劳动关系是（）。
A、、企业和市场之间的关系
B、企业和劳动者之间的关系
C、企业和国家之间的关系
D、国家帮市场之关系
4、激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）。
A、经济人假设
B、自我实现型人假设
C、理性人假设
D、社会人假设
5、既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）。
A、劳动者
B、劳动力
C、劳动
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D、劳动行为
参考答案：A
6、产生劳动着先进的价值观念的物质基础是（）。
A、先进的生产力
B、先进的生产关系
C、优越的生活条件
D、先进的生产技术
7、劳动者行为中最主要的社会行为是（）。
A、劳动性行为
B、非劳动性行为
C、劳动者群体行为
D、正式行为
8、最早提出职业生涯概念的是（）。
A、萨柏
B、霍尔
C、沙特烈
D、金斯博格
参考答案：C
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9、按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（）。
A、社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
B、有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作
C、持久细致的工作，如技术员、检查员
D、反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者
10、职业生涯管理中最核心的是（）。
A、员工自我评价
B、组织对员工的评价
C、制定员工发展计划
D、职业培训与指导
11、近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（）。
A、劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门
B、绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业
C、劳动力由劳动力生产率低的部门流向劳动力生产率高的部门
D、劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门
12、冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（）。
A、马克思主义
B、保守主义
C、激进主义
D、自由主义
13、涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（）。
A、《地位解体和阶级》
B、《社会分工论》
C、《阶级、地位群体和政党》
D、《社会合作论》
14、下列不属于组织文化范畴的是（）。
A、共同意识
B、职业道德
C、个人观点
D、行为规范
参考答案：C
15、政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（）。
A、明确政府的职责范围
B、改革目标明确化
C、改革力度要大
D、改革要彻底
