1、首先使用“三次产业分类法”的经济学家是（）。
A、费希尔
B、克拉克
C、梅耶
D、泰勒
参考答案：A
2、目前中国的职业结构具有的特征是（）。
A、从体力劳动向脑力劳动转变
B、从农业社会向非农业社会转变
C、从非技术劳动向技术劳动转变
D、从传统劳动向非传统劳动转变
3、（）是产生劳动者先进的价值观念的物质基础。
A、先进的生产力
B、先进的生产关系
C、先进的生活条件
D、先进的生产技术
4、（）是劳动社会学研究的主体，是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素。
A、劳动
B、劳动力
C、劳动者
D、劳动行为
参考答案：C
5、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（）。
A、幻想期
B、规划期
C、尝试期
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D、现实期
6、下列不是现代意义的职业所具有的特征是（）。
A、社会性
B、差异性
C、创新性
D、层次性
7、一个人的职业目标状况，从根本上取决于自己的（）。
A、教育水平
B、思想道德水平
C、理想高低
D、职业价值观
8、社会分层理论分为两大学派―马克思主义学派和韦伯学派，下列不属于马克思主义学派观点的是（）。
A、社会意识决定社会存在
B、社会存在决定社会意识
C、根据生产资料占有来划分社会阶层
D、社会结构决定人们的社会行为
9、出现童工问题的最根本原因是（）。
A、法治意识淡薄
B、贫富差距的扩大
C、监管部门监督不力
D、缺乏重视
10、在劳动组织中，处于主体地位的是（）。
A、劳动资料
B、劳动对象
C、劳动者
D、生产资料
参考答案：C
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11、随着企业改制的推进，中国劳动合同已经基本全面建立，形成的市场就业机制是（）。
A、自主择业
B、以中介机构为主
C、定向分配
D、用人单位自主用人，劳动者自主择业
12、下列各项不属于非正式组织的特点的是（）。
A、有较强的凝聚力
B、规模小，结构松散
C、明确的组织目标和整体性
D、满足成员的心理需要
13、劳动政策的目标应该是（）。
A、维护劳动关系的稳定
B、维护公平、公正
C、促进劳动关系合作
D、促进经济发展
14、维持生存薪酬理论的提出者是（）。
A、威廉·配弟
B、李嘉图
C、亚当·斯密
D、克拉克
参考答案：A
15、劳动争议的客体是指（）。
A、用人单位
B、劳动者
C、权利义务关系的纠纷
D、当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出的异议
16、下列不属于常见的四种养老保险的模式是（）。
A、私着着理的储蓄积累养老制度
B、强制储蓄的养老保险模式
C、多层次养老保险模式
D、收入关联的养老保险模式
17、失业保险所需资金的主要来源是（）。
A、财政补贴
B、失业保险费
C、基金利息
D、其他资金
18、存在大量失业的根本原因是（）。
A、劳动力总量供过于求
B、体制转轨
C、科技进步
D、经济周期
参考答案：A
19、不充分就业人员的标准之一是调查周内工作时间不到标准时间的一半，即不到（）。
A、25小时
B、20小时
C、18小时
D、10小时
20、影响女性人力资本投资的因素不包括（）。
A、历史和社会性别歧视行为的存在
B、人力资本投资的规模大
C、生理上的差异
D、工作经验和职业变换
