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人力资源部 技术部 制版 总监 主管

【人才简历】制版、唛架师、QC跟单、采购、设计总监、人力资源部经理、技术部主管...

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-03-28 20:18:03 浏览24 评论0

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柴先生

意向职位:CAD/制版/样版师,纸样排版员

意向地区:深圳

#个人简介: 1982年生 离职 服装设计与工艺 大专

最近工作:纸样师

从事服装纸样一职已有十五年以上工作经验,熟悉板房操作流程,精通各种制版方法及人体解构,了解不同面料的工艺处理,擅长解决各种服装技术瓶颈,擅长使用博克软件,熟悉et软件,能玩转不同品类的风格款式。能够顺利衔接上下各部门的工作流程。

邵先生

意向职位:唛架师,纸样排版员

意向地区:无锡,南京,常州,苏州,张家港

#个人简介: 1979年生 离职 高中

最近工作:版房马克课长,负责所有款式马克从开发报价/买料/大货生产马克编排工作。工厂从事:PUMA, FILA,NIKE, ASICS, LI-NING, DESCENTE 等品牌系列的研发.

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李女士

意向职位:QC跟单,外发主管/跟单

意向地区:广东,上海,国外

#个人简介: 1983年生 在职

最近工作:服装纺织质检

1,前期审批样板工艺、尺寸、主辅料对色、面料检测、整理生产查货资料

2, 产品上线后负责对服装订单的货期、品质、包装、最终验货进行控制

3, 及时准确掌握大货进度,协助并配合上级部门及相关人员完成生产进度与QC的跟进工作;完成品质控制;

4, 根据需求全国各地出差,与合作供应商工厂处理好客户关系,与相关部门及人员保持良好的沟通,解决生产中的各种问题

刘女士

意向职位:采购/采购主管,面料跟单,QC跟单

意向地区:苏州,工业园区

#个人简介: 1997年生 离职 服装设计 大专

最近工作:采购买手

1、负责供应商开发、商品选品、评审及管理,有效整合优化供应商资源及供应商关系维护

2、负责商品询价、比价、议价与采购,降低采购成本;

3、完成ERP系统操作,采购合同签订、出运协调、异常

处理等订单跟踪,保障商品按时、保质、保量供应;

4、负责制定中长期库存备料计划,协调执行过程,确保计划顺利进行

毕女士

意向职位:设计总监,首席设计师,牛仔设计师,女装设计师,男装设计师

意向地区:上海

#个人简介: 1978年生 离职 服装设计 本科

最近工作:设计总监商品企划: 因應市場变化.推出“买手+设计”结合模式機制,定調主导商品企划案主題,并制定款式比例、色彩主題、材质及视觉框架的指引图,帶領买手團隊采购及陈列师陈列,确保外采与设计的融合性。

产品策略: 通过流行趋势把控,市场商业环境、品牌资料分析,单品月销量突破100+。

男装品类规划: 从0-1搭建男装品类,根据品牌战略主导品牌风格、商品结构、视觉形象的整体设计,完成品牌由产品构思到市场呈现的业务死循环

王女士

意向职位:人力资源部经理,薪酬主管,绩效主管,招聘主管,文案策划

意向地区:广州,韩国,日本,印尼,缅甸

#个人简介: 1990年生 离职 人力资源管理 本科

最近工作:HRBP 以招聘、薪酬、员工关系、社保公积金、其余行政事物等为辅。

陆先生

意向职位:技术部主管/经理

意向地区:亳州

#个人简介: 1983年生 离职 服装设备研发维修保养 大专

最近工作: 设备班长 主要负责设备盘点保养维修,配合厂间做好产前准备及各特种设备调试,提前做好各款式产前各工夹具准备工作。

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