编者按：被误会、受委屈、甚至遭诬陷，也许有的干部特别是执法干部或乡镇干部在工作中会遇到。也有的人为一己私利，总想把事情弄大。但只要你是真心为老百姓办事，敢做敢当、大公无私、光明磊落，公检法和纪委监委就会为你撑腰鼓劲！2022年以来，文昌市纪委监委予以澄清正名5人，容错纠错4人，开展教育回访64人次，移送涉嫌诬告陷害4人，通报典型案例7起。
“经调查核实，认定此前群众信访反映冯坡镇派出所所长李某某同志的有关问题失实，特此在本次会议上予以澄清正名。”近日，文昌市纪委监委在该市公安局召开信访举报澄清正名会，文昌市纪委监委第二监督检查室工作人员在会上郑重宣读核查结果，就此前收到的相关信访举报问题的调查情况及结果进行反馈，为李某某澄清正名。
据悉，2022年12月，文昌市纪委监委信访室收到群众信访举报信，称李某某同志在办理信访件时存在隐匿证据的问题，面对涉及群众切身利益的信访举报，文昌市纪委监委高度重视，迅速组织第二监督检查室对举报反映的相关问题进行综合研判，并通过调阅卷宗、实地走访、积极与被举报人和相关工作人员逐一谈话等方式进行细致地核查，最终认定举报件反映问题失实。
为帮助受到不实举报的干部消除思想顾虑、卸下思想包袱，激励其担当作为、履职尽责，更好地激发干事创业的热情，文昌市纪委监委依据相关规定迅速召开信访举报澄清正名会，为李某某澄清正名、撑腰鼓劲。
“本来基层民警的工作压力就很大，在受到不实举报之后，我自己深感委屈，工作压力更大了，满腔工作热情被一盆冰水浇灭。现在组织及时出面帮我澄清正名，使我彻底消除内心芥蒂，放下心理包袱，更加坚定乐干事创业的信心。”澄清会上，李某某如释重负地说道。
文昌市纪委监委坚持既严肃问责压实责任，又严格落实“三个区分开来”。制定印发《文昌市纪检监察机关失实信访举报澄清办法（试行）》《文昌市受处分党员干部教育管理工作办法》等制度，对诬告陷害行为的认定、责任追究及澄清正名等工作进行了明确规定。并按照“一澄清一方案”要求，在信访件办结后第一时间通过书面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式为受到不实举报的干部予以澄清正名消除负面影响，同时结合暖心回访、交心谈心等方式有效疏导，为受到不实举报的干部及时解除干部心中困惑、卸掉思想包袱，营造为担当者担当、为实干者“撑腰”的鲜明导向。
文昌市纪委监委还注重从源头抓起，以“我为群众办实事”实践活动、“廉洁公仔戏”送戏下乡活动、普法宣传等活动为依托，结合“清廉文昌”微信公众号、文昌市融媒体中心等平台，通过“线上+线下”有机结合的方式，广泛开展《信访工作条例》《民法典》等党纪法规知识宣传，引导干部群众依法依规信访、实事求是反映问题。
“接下来，我们将继续采取多种方式及时为受到不实举报的党员干部进行澄清正名，同时依法严厉打击诬告陷害行为，充分释放激励干部担当作为的强烈信号，让‘躺平干部’躺不住，让‘闯将’‘干将’脱颖而出，营造风清气正、干事创业的良好环境。”文昌市纪委监委相关负责人表示。
来源：文昌市纪委监委、文昌市综合行政执法局
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