2月17日
一封女员工的举报邮件
让四大会计事务所之一的
安永
卷入 合伙人性骚扰风波
发布举报信的女员工
自称是 香港某团队经理
实名举报
安永大中华区
管理咨询服务主管合伙人熊某
对其及同事性骚扰
并详细描述了事件经过
网传的举报信中称——
今年2月8日晚，熊某在香港一家KTV内，对其和同事进行了肢体上的性骚扰。
而香港SC&O咨询团队总监及高级经理，利用女性下属作为对上级利益输送的性资源。在工作延伸场合中，召集催促女同事前来陪同老板、怂恿老板进行肢体接触。
面对性骚扰的发生，两人作为团队核心领导人，不仅没有立刻制止保护下属，反而乐见其成，并在事后污名化受害者来为自身行为开脱。
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两人甚至在事发第二天，又开始着手安排三月熊某的访港“团队聚餐”。
熊某直接管理大中华区团队， 掌握上述团队总监及高级经理的升迁大权。
而在香港，众人皆知， 本团队的生杀大权，除了合伙人以外， 就在这两人手里。
此事发生后，举报人及 另一名女同事小A身心严重受创，连续几天精神萎靡、心理消极， 小A甚至已决定求助心理医生。
希望公司不仅对加害者，更要对组织者、煽动者和恶意抹黑者做出严肃惩戒。
“我不接受任何的道歉和赔偿，只希望正义能够伸张”。
2月18日，安永公司公关部门就此事回应——
公司确认已经收到该报告， 并即时开展了独立的内部调查。
安永公司 坚持对任何不道德行为持零容忍态度，并致力于维护包括诚信和尊重在内的核心价值观。任何违反《全球行为准则》 （注：安永公司内部的准则）的行为都将会以严厉、果断和相称的纪律处分来处理。
“在这事件上，我们已即时采取了措施，以确保相关人员的安全和福祉。我们尊重员工的个人隐私，因此不会对此事作出进一步回应或发表意见”。
据了解，安永公司的合伙人并非首次陷入性骚扰风波。
2020年5月，安永海南分所合伙人刘某， 曾被公开举报哄骗年轻女性与其发展不正当关系。
当时，安永方面回应媒体称，公司对此已展开内部调查，并于日前安排该合伙人暂时停职，直到得出调查结果为止。
●据南方都市报、北京商报
●责任编辑：陈小小
●校对： 孟德宝审核：小新
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