北京日报客户端 | 记者 陈强 通讯员 冯洋 杨兰
3月25日上午9点,2023年“就业在北京”春风行动暨就业援助月“百姓就业”进社区(通州专场)在通州区商业综合体万达广场举行,52家企业提供招商专员、理财顾问、大堂经理、管理培训生、餐饮服务员等587个就业岗位。
“我之前在饭店干过后厨,想跟您聊聊,看看我符不符合条件”“我大专毕业以后一直做服装销售,有5年经验”……记者在现场看到,虽然今天京城降温,但是求职者热情不减。
通州区人力社保局就业服务部门相关负责人表示,本场招聘会还开通了线上直播,支持应聘者在线投递简历。之所以能在商业综合体举办招聘会,离不开通州区人力社保局就业服务部门和商场的通力合作,“商场细致梳理了商户的招工缺口,我们给制定了‘万达方案’,经过多次对接,让商户就近招到合适的人才。”
通州万达商业管理有限公司的招聘台,仅半小时就收到了8份简历。“万达离家近,走路5分钟就能到,中午休息时候还能回家吃饭,待遇也相当不错,挺心动的。”今年30岁的付强,之前在朝阳工作,一直想换个离家近的,头两天在通州就业服务公众号上看到了这场招聘会的信息,今天起了大早来应聘。记者了解到,万达广场属地北苑街道也向辖区内求职者定向推送了招聘会信息。
通州区人力资源和社会保障局副局长李军说,本场招聘会是通州区着力解决商务服务类企业“招工难”问题的一项举措,在北京市职介中心的大力支持下,通州区人社局、北苑街道联合万达广场,实现“市-区-街-商圈”四级联动,旨在积极推动公共就业服务理念、载体、模式和过程的“四个提升”,助力北京城市副中心高质量发展取得新成效。
下一步,通州区人社局将集中帮扶有就业意愿的登记失业人员、未就业高校毕业生、进京务工人员等重点就业群体,将就业岗位、职业指导、政策解读送到社区、到户、到人,努力畅通公共就业服务下延基层的“最后一米”。