扬子晚报网2月4日讯（通讯员 扬人轩 记者 陈咏）4日，“‘就’在扬州 ‘职’等你来——2023年扬州市大学生暨退役军人新春招聘会”在扬州市人力资源服务产业园举办。此次扬州市首场大学生暨退役军人新春招聘会，由扬州市人社局、邗江区政府、市退役军人事务局主办，为高校毕业生和企业搭建起精准对接平台。扬州市副市长余珽参加活动。
招聘会会场
扬州市人社局相关负责人介绍，本次招聘会聚焦扬州先进制造业集群和战略性新兴产业，扬州扬杰电子科技股份有限公司、江苏艾迪药业股份有限公司、安测半导体技术（江苏）有限公司等130家企业提供了820个优质岗位，计划招录5395人，涉及制造业、新能源、金融、生物、信息技术等领域，同时提供企业推介、政策指南、职业指导等服务。当日，现场达成初步意向573人，其中研究生20人、本科生478人、大专及以下75人。
记者看到，招聘会现场人气旺盛，企业摊位前排队等候成为常态。一家企业人事专员一直在忙，不停地收简历、对话、接受咨询，甚至抽不出喝水的时间。她表示，现场已收到20多份简历，总体质量不错，有省内外重点院校的，也有扬州本地院校的。求职者以应届毕业生居多，本科生为主。专业对口的合适人选不少。感觉参加招聘会效率很高。扬州重点企业扬杰电子摊位前，围满了应聘者。人事专员介绍，此次公司招聘岗位主要是一线操作工、技术员，月薪平均5000-7000元。对专业要求较高的产品及研发工程师等岗位，要求本科及以上学历，月薪6000-8000元。所有岗位一经录用即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利以及政府补贴等。
接受记者随机采访的求职者表示，有这么多优质岗位，感觉求职并不难，底气更足了。扬州的城市建设、文化底蕴都很不错，在全国的知名度也高，在扬州就业大有可为。有应届毕业生表示，自己刚毕业没有太多经验，相比于工资待遇，更看重企业的工作氛围和个人发展空间，对在岗位上干好本职工作很有信心。
记者了解到，本次招聘活动采取“线上+线下”创新形式，推动人力资源供需双方精准对接。活动现场，设置了政策指南、职业指导等服务平台，对大学生进行职业规划指导，助力更好发展。据悉，市人社部门2月份还将开展“百校引才·扬城圆梦”——扬州市先进制造业、数字经济、文化旅游产业、建筑产业进高校招聘活动，赴江苏旅游职业学院、广陵学院等院校召开专场招聘会；同时，启动2023年扬州市高校毕业生线上招聘系列活动，更好满足企业需求，集聚更多人才来扬州就业创业。
校对 陶善工
