在大连市金普新区农业农村局的统一部署下，在负责领导的指导下，新农思维团队，按照金普新区年度培训计划，总计完成310人的农民综合素质培训，根据人员类型分成班级，设计适合于不同班级类型的线上理论学习、线下培训演练课程、企业实训和实地考察等阶段性系列培训。
正如开班仪式上贾超局长在行政第一课中提到的，培训要切实落实在提高农民的素质，提升农民作为农业产业经营者的思维，输入新理念，创新培训内容、提供新体验、着重实操和实战，为农民提供能符合现代农业发展和支持乡村振兴工作的思维、理念、技能和灵感。
新农思维为金普新区高素质农民培育培训设计了丰富的培训内容，策划了多种提升农民综合素质的体验活动、对接了多层次的产业资源，拓展学员的能力、提升综合经营管理技能等。
体验式、沉浸式培训
在金普新区农业农村局领导们的部署和指导下，我们在培训形式上创新，“体验式培训”“沉浸式培训”贯穿培训整个过程中。专家、讲师们精心准备，认真投入，为学员们授业解惑；而且增加了沙盘演练、角色扮演、实操等环境，让学员们在合作与互动中，学员们不仅学到知识，能力和综合素质也得到提升，同时交流与合作度也得到了提升。
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企业实训、注重实操
经营管理班学员们的第二阶段线下培训，进入到企业实训，由企业负责人和核心团队成员带领，为学员们进行经营管理经验分享。第一天由大连市农广校讲师进行农业经济组织计划制定与实施的沙盘演练；第二天在瓦房店电子商务孵化基地，进行电子商务实操演练和新媒体直播实操实战；第三天在觅视科技，了解数字农业新基建的发展趋势与应用，亲眼目睹数字化、智能化在农业中的应用给我们的农业经营管理带来的便捷与高效，还观看和体验了无人机喷洒农药等。第四天在品魏农场由农场技术员为大家手把手分享种植和管理技术，并且农场负责人介绍了如何用互联网+现代农业的经营理念，打造品魏农场品牌。最后一站在向日葵农场实地感受新农思维的新型农业管理模式，如何用软件思维建设和管理农场，如何让农业与文化、教育、商业等良好结合，如何建立起三维立体式的农业模式；农场负责人将向日葵农场的农业三产融合实践经验与学员分享，学员们沉浸在向日葵农场，感叹这才是美丽乡村的样子。
农业+文化创意体验
每天的培训紧张有序，而且在每天晚上还给学员们增加“农业+文化创意体验课”。新农思维团队挖掘我区优秀资源，为学员们提供丰富多彩的文化课程体验和熏陶，提升农业经营管理者的文化素养，增进乡村振兴同仁们的审美能力、农业创业者的创新灵感。在新农思维讲师团队的鼓舞和带动下，学员们热情参与、积极体验，跟随王新宇老师学习非物质文化遗产体验金州剪纸；听取向日葵农场自然教育指导师介绍，在农场经营中如何进行自然教育课程设计，体验创意扎然；欣赏朝鲜族金花子老师为大家提供的朝鲜族舞蹈和了解朝鲜族民俗文化，更亲身体验了如何用大白菜加工制作正宗鲜族辣白菜，如何让初级农产品可以通过设计、加工增加更多附加价值，通过文化体验增加更多内涵。这些培训体验活动，受到了学员们的热烈欢迎和热情参与。
新农思维团队认为，让农业培训有文化、有体验、有生活、有参与、有互动，这样农民朋友才会更有参与培训的积极与热情。农民们笑了，就说明我们的事做对了。
综合素质培养贯穿始终
本次培训过程中，讲师和新农思维培训管理团队将以下几个方面贯穿始终，包括精神面貌、团队融合、组织纪律、文化素养、交流互动。
通过开班仪式，增进学习仪式感；通过班级班委组织机构建立，增加组织纪律性，学员进行自我管理；通过思想教育、文化创意体验课等，提升学员们的综合素质；通过班级联欢会，增进交流与合作，丰富学员们的学习生活。学员们有的第一次登上舞台当主持人，有的学员们主动为大家服务，有的学员们展示自己的特长，唱响我们喜爱的歌曲，跟着动感节拍跳起舞，通过这些交流活动、创新培训方式和文化生活体验，带动经营管理班学员们，在返回乡村基层，如何在日常管理和生活中，加强乡村精神文明建设，如何让乡村老百姓更加热爱乡村生活和农民职业。
注重课程品质、师资设置
在金普新区高素质农民培育整体规划的指导下，为了保证培训培训的高质量实施，特聘请了专家、学者、企业家、优秀企业经营者、农业企业带头人等，为学员们提供系列化的培训。
每一位讲师，都尽其所能，精心准备课程与课件为学员们讲解和指导，不仅授课而且提供交流和分享的机会，耐心解答学员在种植、生产、经营中的现实问题。
感谢大连市农业农村局、大连市动物疫病预防控制中心、大连市农广校、金普新区农业农村局、金普新区农广校、庄河市农业农村局、瓦房店市农业农村局、北京市农林科学研究院的帮助和推荐，我们聘请到了全国优秀创业导师、全国优秀科技特派员巡讲团专家、有大学教授、有企业负责人、有专业讲师、有在农业产业中创业创新的佼佼者，还有为了提升农民文化素养的文化创意活动指导师，让我们一起看看他们的风采吧。（部分讲师海报，排名不分先后顺序）
