刚进入进公司的设计师一般会比较累是一定的,刚去公司应该熟悉公司环境及工作性质,多和有经验的前辈交流,他们都很喜欢聊天的,常喜欢聊的是一些难忘或精彩的东西,这样既能和公司的人打成一片,更重要的是如果遇到类似的你就知道大致的怎么做。
设计师大部分都是肩负着公司的营销的责任,老板会叫你设计营销卡片,做各式各样的图片,老板有个想法都可以让你窒息,改图改到你吐为止。如果公司给你派了师傅,一定要搞好和TA的关系。师傅说的很多东西,一开始你可能不懂,但你先听着,按照ta建议的去做,虚心学习,不要觉得自己多牛逼,周围人也就这样什么的。而且刚开始多关注自己要做的事情,不用太关注周围其他人的设计能力,即使关注,也自然一点;姿态放低,踏实一些,做好每一个到手上的事情。如果做的项目不那么重要,甚至是打杂修图什么的,不要抱怨,被安排了事情就认真做,不会就多上网查,查不到可以问问同事。多看看公司以前做过的项目文本图纸,熟悉一下新公司的作图习惯、线性图层等等。当你把事情做得到位时,更重要的事情会慢慢交给你做的;
小公司其实你不到什么东西!学东西是要靠头脑的和眼睛的!而且要你自己有求知欲!哪里都一样!都能学到东西!而且越大!越高级的公司!制度健全!底子深厚!你越能学到东西!如果小公司!很多情况都碰不到!大公司却不同!什么样的情况都能碰到!做设计的人是会冷静!头脑灵活的人!会发现别人发现不了的人!思维领先的人!
多换位思考。客户和老板不会刻意去为难设计师的,他们只是有自己的诉求。当客户or老板觉得你输出稿感觉怪怪的,或说不够大气不够高端之类的,其实本质就是图不够到位,积极去改进,别因为全行业都有吐槽甲方审美的说法,你也跟着吐槽,真的很无意义,并不解决问题,而且有这种抱怨的很多设计师,本质都是因为能力还没到那个档;
作为设计师不仅仅要关注基本的设计行业资讯,更要有知识文化的积淀。还需要有基本审美标准。
你想到得到的东西可能很多,认可、职位、高薪、成就感。尊重等等。请先给自己这些感知上的标准找到一个榜样,一个具体化的人,这样的参照其实对你更有帮助。