玄武国资“招留培”助力高新区发展

一是扩大开放主动“招”。玄武区组成玄武招才引高小分队赶赴深圳，成功举办2023徐庄高新区·开放创新交流会深圳专场，艾若机器人（深圳）有限公司、深圳米唐科技有限公司、深圳蜜平台科技有限公司等近20家科技型企业参加，并对玄武区高企招引、人才安居、人才落地等相关政策表达强烈合作及发展意愿。

二是完善配套加快“留”。加快推进园区各重点项目建设工期达超时序，新建成的“聚智园”、“创智荟”项目将为企业提供更多办公载体，进一步丰富园区载体形式与可租赁业态选择。在建东南青年汇项目成功获取玄武区首批新建类保障性租赁住房认定书，解决更多企业人才租房住房问题，同时各商业生活配套建设也稳步进行，为园区企业提供良好的工作生活环境，不断做好“筑好巢，引凤来”。

三是优化政策细心“培”。玄武国资推动创新主体快速成长，围绕打造科技企业梯度培育体系，先后启动“梧桐”“雏鹰”“雁阵”“金保”四大计划，从科技型中小企业孵化培育基础工程抓起，充分整合百家汇、苏宁青创园、梦想家等各类众创空间、孵化平台，梳理成长性强的“好苗子”，不断扩大入库基数，全生命周期企业培育体系初步成形。