淄博打造“劳动之城”聚人力促发展
原标题：让劳动者安居乐业、体面劳动、舒心工作（引题）
淄博打造“劳动之城”聚人力促发展（主题）
中工网讯 （工人日报-中工网记者田国垒 通讯员夏雪）“培养造就一支与淄博产业结构、产业发展相适应的劳动者大军，让各行业各领域劳动者安居乐业、体面劳动、舒心工作。”日前，山东省淄博市委、市政府召开部署动员会并制定方案，集全市之力打造“劳动之城”。
强化政治保障，提升社会地位，打造光荣“劳动之城”。增加一线劳动者在党代会代表、人大代表、政协委员、群团组织代表大会代表中的比例，推进一线劳动者在群团组织挂职和兼职。以产业工人、青年农民、新就业形态劳动者为重点，适当增加一线劳动者党员发展比例。选树各类先进典型时持续向一线劳动者倾斜。
促进就业创业，强化技能培训，打造宜业“劳动之城”。支持多渠道灵活就业和新就业形态发展。优化创业环境，搭建高效便捷的就业创业服务平台。健全终身技能培训制度，开展职业技能提升行动和重点群体专项培训，实施高技能人才培育计划，培育一批行业领军技能人才。加大职业技能培训资源优化整合，为劳动者提供普惠性、多元化就业培训服务。
树牢争先意识，激发创造潜能，打造创新“劳动之城”。在全市各行各业、各条战线开展岗位练兵、技术比武等活动，选拔一批岗位精兵、技术精英、创新能手。市级每年组织开展重点工程、重大项目劳动竞赛及行业系统技能大赛不少于30场。健全劳动创新激励机制，加大创新成果转化和推广力度。推进劳模和工匠人才创新工作室建设，每年认定市级劳模和工匠人才创新工作室20个。
维护合法权益，实现体面劳动，打造和谐“劳动之城”。健全工会组织体系，逐步扩大工会组织对两新组织等领域的覆盖面。完善劳动权益维护机制，建立劳动者维权双向联动机制搭建劳动矛盾多元化解平台，推动更多劳动纠纷止于未发、化于未诉。改善劳动条件，保障劳动者生命安全和身体健康，更好维护职工安全健康权益。
共享发展成果，促进共同富裕，打造幸福“劳动之城”。深化收入分配制度改革，健全企业职工工资合理增长机制。以农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者等群体为重点，促进和引导各类用人单位、符合条件人员长期持续参保。支持各群团组织积极参与公共服务供给，支持工会利用“智慧工会”平台链接社会资源，向劳动者提供普惠化服务。
