实习就业网（）实习生导语：现在很多大学生在毕业之前都会为自己的简历花费一番心思，然而在这个人才竞争日趋激烈的社会中，大学生们不是在制作简历，就是在投简历的路上。那么，如何制作一份优秀而且与众不同的简历呢？今天，我们就让一位曾经是求职者，现在是面试招聘官来聊一聊什么样的简历才算优秀！
四年以前，我刚从大学毕业，最大的心愿就是找到一份好工作。我像一只蜜蜂，在网络上努力寻找工作，整理个人简历，把所有的希望都寄托在每个有希望和没有希望的地方。
如今，四年过去了，我现在是 HR，正在招募新员工。我刚刚发布了一条招聘广告，两天后，我打开邮箱，就看到了200多个简历。我不断地下载，不断地接收新的电子邮件，好像永无休止。一天之后，我再一次打开邮件，发现邮件里有300多封，这是我在下载、删除100多份之后留下的。感觉他们都快疯了。我现在是真的头晕目眩了，来这儿歇一歇，写些感想，要是能让那些想要求职的学弟学妹们看看，说不定能给他们一些启示。
就职业而言
如果你在为上大学和研究生做准备，我建议你选择一个高科技的专业。什么叫高技术，就是说，你所从事的工作，不是其他领域的人可以胜任的。你马上就要毕业了，也只能默默的为你默哀。我们公司招聘的是行政人员，应聘的职位五花八门，应有尽有。我看了一眼简历，就没再看过这份工作了。不过，我们招聘的技术人员很少，所以我把所有的简历都下载下来，然后保存下来。
简历说明
一开始，我把所有的简历表都认真的读了一遍。尤其是关于招聘管理职位的简历，我一般都是先看一下标题，然后才会看感兴趣的。我很喜欢在邮件的标题中注明所申请职位，申请人的学校，专业，以及一些重要的基础资料。但是，作为求职者，如果你的学校的专业非常好，那么推荐你必须在题目中明确表达；如果你是非知名院校的非竞争类专业，那么你最好不要去写，不然很可能在你拆开之前就被删除掉。当然，你也可以把自己的优点写出来，比如党员， n年的工作经验，擅长**等等。
通常情况下，求职者在邮件中都会附上一份推荐函。我看到有些求职者会在推荐信中把自己的优点写出来，这样做更明智。废话和套话就不用说了，没有人会把时间花在这些事情上。
有些人会将简历当作附件，有些人则会将简历放在邮件的正文中。我是个招聘者，我更喜欢两者兼顾，在正文的时候，会有一份简历，方便我随时下载。因此，我建议求职者不必害怕，在简历上多加两个位置是没有害处的。除非招聘方另有规定。
如果你有足够的颜值，可以附图，如果不漂亮的话，那就别贴了，以免影响你的形象。在你的简历中，绝对不能有任何的胡言乱语，更不能有任何的错误。
要有目标地投简历，但不要把你的能力和你所申请的职位联系起来。比如，你要招聘一个管理人员和人事管理人员，你要强调你的英语八级以上，翻译了多少，说的有多好，可惜我的工作不需要英语，你这样的工作实在是浪费了你的天赋，所以，我建议你换一个更好的工作。也就是说，我们不需要招收最好的学生，只需要最好的学生。
我以前是个大学生，对这些都不是很了解，所以我在简历上写了很多东西，觉得这样就能证明自己的能力了。但如果从另一个角度来看，他们就会发现，到底是什么吸引了所有人的注意力，让招聘人员一笑置之。
现在，很多人都喜欢把求职和做简历联系起来！而求职过程中最重要也是最复杂的就是如何制作一份出色而独特的简历了。祝你求职顺利！加油！
