认真开好2022年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会，是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措。区委卫生健康工委高度重视，系统谋划民主生活会督导工作，积极组建督导组，对本系统内各处级单位的民主生活会进行督促指导。2月8日至16日，在各督导组密切指导、严格把关下，各处级单位顺利召开2022年度民主生活会。
筑牢思想根基 严格落实督导要求
督导前，各督导组成员深度细研《顺义区2022年度民主生活会工作手册》，进一步明确督导重点，奠定督导工作基础。五个督导组成员集中讨论了对材料审核的标准、统一民主生活会有关政策答复口径等问题。自觉树立督导工作纪律，做到提前介入、全程参与、从严从实把关，达不到要求的不能召开民主生活会。
坚持严督实导 务求民主生活会取得实效
会前，各督导组积极与被督导单位沟通，了解掌握被督导单位的准备情况，认真审阅民主生活会会议方案，指导开展学习研讨、征求意见、谈心谈话等，审核班子对照检查材料和个人发言提纲，对准备工作“抢进度”，对学习研讨不深入，征求意见、谈心谈话和查摆问题空对空的，及时予以纠正。
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区委卫生健康工委书记茹立新带队第一督导组督导区医院民主生活会
区委卫生健康工委副书记陈雪清带队第二督导组督导妇幼民主生活会
区委卫生健康工委委员、区卫健委副主任陈豪带队第三督导组 督导中医院民主生活会
区委卫生健康工委委员、区卫健委副主任才鑫带队第四督导组 督导疾控中心民主生活会
区委卫生健康工委委员、一级调研员卞志敏带队第五督导组 督导监督所民主生活会
会上，各督导组督促五家处级单位领导班子和班子成员严格对照6个重点方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。严肃开展批评和自我批评，贯彻“团结-批评-团结”的方针，真点问题、点真问题，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，达到“红脸出汗”的目的。各督导组组长对五家处级单位民主生活会分别做出点评，既肯定各单位的民主生活会情况，及时指出亮点和特色，又对今后工作提出了要求。
狠抓整改落实 做好民主生活会“后半篇文章”
会后，各督导组将指导五家处级单位结合自身实际，聚焦主责主业，坚持“当下改”和“长久立”相结合，认真制定整改落实清单，做好情况通报和上报情况报告等工作，切实把民主生活会的成效转化为推动卫生健康事业高质量发展的具体成效。
供稿：党建工作科
