很多同学刚上大学，都会有进入学生会工作的打算，认为进入学生会就会有好的历练，可以认识到许多有帮助的人，为自己的将来作起打算！
在许多的电视节目上也看见过职场应聘的例子，大部分的应聘者都会介绍“我曾在大学中担任学生会xx 部长一职务，负责过许多学校的大小活动。”所以，一进大学的新生们，多多少少都想去竞选一些职务来证明自己。
但是，经过长时间的观察，和对身边同学的抱怨可以了解到，很多大学的学生会进了还不如不进。
“乌烟瘴气的学生会”、“不堪回首的时光”为什么学生会会变成这样呢？
首先说“提交申请”环节：
新同学想加入学生会一定是需要面试的，我们首先需要根据学校要求，提交一个申请表，然后在申请表内，介绍兴趣爱好、特长、和过去担任的职位经历。如果你有很丰富的经历，还好办，可以如实填写，如果没有，那么又少不了一些合理的编造了！也就是需要把自己擅长的部分，根据应聘的职位部门来针对性放大改编。
2. 然后就是“竞选”环节：
一般会有两到三轮的面试，第一次是需要你自我介绍，然后学姐学长会问你一些问题！
通常会提到的问题是
“你为什么选择加入我们部门？”
“假如你作为我们部门的一员，你能为我们创造出来什么？”
“你认为你能担任这个职位，那你比他们强的优势是什么？”
还有关于部门相关的会遇见的问题，会变着法儿的考你！
第二轮和第三轮的面试一般会让你做一下应聘部门相关的任务，看看完成度如何。还有一些部门会想出很奇葩的点子，带着应聘者们做游戏，这就很令人费解了！
同学们，通常会以为，自己有才能，很认真的准备面试，就会通过部门面试！那就大错特错了。面试时，一定选好你要竞选的部门！并且很多部门都是有讲究的！例如：
W 部门“呵呵，说不看脸是不可能的。只有组织能力也是不够的，你得能歌善舞长得美！”
X 部门“完全依靠自己，去完成任务是不够的，你的创造，不如人家从网上扒下来的有价值！”
3.最后就是“就职”环节：
你一路过五关斩六将，成功的从众多应聘者中脱颖而出，本以为可以开始美好而舒心的工作了，其实却与之相反。
很多有过学生会经历的同学，都会说到“城市套路深，我想回农村。”多有抱怨的声音。
常听见的声音如下：
任务分配不均
“凭什么啊，所有的东西都交给我，忙死了！”
社会气息太浓
“我们成天这么努力的干活，忙前忙后的，不如一个只耍嘴皮子，溜须拍马的人。”
“恃强凌弱”现象时有发生
你如果不去提出来，不去反抗，那么所有的困难的事情都会交给你来完成，忙到凌晨一二点都是常事儿！
不过，如果真想去做，那就尝试着去经历一次，面试和工作对自己还是有些收获的，如果你的学校，学生会的水很浑，可以大二时在选择退出！尝试过就不吃亏。
