一场“走心”的青年干部座谈会
河南日报客户端记者 赵阿娜
前不久，一场别开生面的青年干部座谈会在安阳市总工会综合楼三楼会议室召开。
座谈会上，大家围坐在一起，大多是年轻面孔。据悉，参加此次座谈会的“嘉宾”正是安阳市总工会机关、产业工会、二级机构40周岁以下的青年干部。
“为切实走近青年干部，倾听青年干部的心声，我们此次座谈会不设主题，也不限内容，大家可以畅所欲言。”安阳市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会党组书记、主席桑建业鼓励大家踊跃发言。
“我与工会结缘于初中时代，我的家人曾是‘金秋爱心助学’的受助者。机缘巧合的是，2020年我进入工会，所任职的第一个部门正是‘金秋爱心助学’活动负责部门。”权益保障部沈荣率先讲述了自己同工会的“不解之缘”，由此打开了话匣子。
“两年的权益保障工作中，我找到了‘工会是做什么的’第一种答案：工会竭诚服务广大职工群众，是广大职工群众，特别是困难职工的‘娘家’。”沈荣感慨地说，从受助者成为服务者，她坚信这是命运的选择。新年伊始，万象更新，她将不断找寻心中的最优答案，立志成为一名优秀的工会工作者，坚持职工至上，为工运事业发展贡献青春力量。
展开全文
紧接着，宣教部年轻干部姬红菲接过了话筒。“我大学专业正是广播电视新闻学，来到工会进入宣教部，本以为专业对口，能很快胜任工作，却发现宣教的重点不仅是新闻宣传，还涉及职工思想政治引领、职工特色文体活动开展、职工文体中心建设、文明创建等工作。”姬红菲说，一开始确实感觉压力大，但只有通过努力一步步攻坚克难，才能更好完成工作。
“新的一年得有新的努力方向。我将坚持问题导向，针对自己的不足之处，在学习和工作中不断提升自身本领和综合素质，同时，服务好各部室重点亮点工作新闻宣传，以积极上进的态度、干事创业的热情，努力工作，创新工作，负责任的工作，服务好大局、服务好职工。”姬红菲语气坚定。
2022年2月，安阳市开展“百家市直单位包百村”活动，安阳市总工会分包林州市原康镇栗园村，并派干部驻村帮扶，使栗园村旧貌换新颜。来自经审事业部的郑和，便向大家分享了自己在栗园村驻村的感受和体会。
“驻村伊始，我们所有人都发了愁：村两委班子组织不健全，村民人心涣散，垃圾随意堆放，村容村貌差，基础设施薄弱，吃水不便，天然气未入户......”回忆往昔，郑和仍记忆犹新。
“驻村十个月，我们跟各级力量共同努力，先后完成栗园村整体规划、党建引领文化、种植苗木绿化、治理‘六乱’净化、背街小巷硬化、村容村貌美化、引进强村富民产业等工作。”郑和说，能够见证栗园村由落后村变先进示范村的过程，内心十分激动。
“尤为深刻的便是2022年5月27日那天，在村民群众的掌声中，随着桑主席亲自打开阀门、点燃气灶，栗园村正式通水通气，彻底结束多年来该村‘吃水靠天，做饭烧柴’的历史。”郑和说，只有切实解决群众急难盼忧的民生问题，才能真正赢得人民群众的拥护与支持。
郑和表示，在今后的工会工作中，他将一如既往发扬驻村时战严寒斗酷暑、不惧风雨、攻坚克难的大无畏精神，始终保持爱岗敬业、团结协作、无私奉献的工作作风，努力在本职岗位上再创佳绩。
“青年干部的力量在工运事业发展中至关重要。在新时代，青年干部要做筑梦前行的奋斗者、勤学善思的求知者、改革创新的实践者、社会风尚的引领者。”桑建业就青年干部成长成才寄予殷切期望，他表示，青年干部要敢于迎难而上、积极创新创造，始终走在时代前列，为工运事业的蓬勃发展贡献青春力量。
会上，其他青年干部依次踊跃发言，纷纷结合自身工作实际，谈总结、讲打算、提建议，分享了各自的成长历程、心得体会、工作感悟，整场座谈会气氛轻松热烈，真挚温暖。
