今天是三八妇女节，好多论坛都说行里女同事没放假，好像没有这回事一样，出于好奇，我也通过朋友调研了几家单位节日福利情况，具体如下：
某城商行：上午举办三八节沙龙活动，单位女员工也有参与，但主要负责维护客户和记录新客联系方式以及物料发放等事宜，下午各就各位，领导完全没提放假这回事，福利只有上午做活动剩下的花束。
某股份制：单位一大早就由办公室后勤人员为每一位女职工准备了花朵和小蛋糕放在工位上，并奉上一朵花和一张节日祝福贺卡，曾经有一年每人一张500元购物卡由于效益下降取消了，但领导还是在群内祝福所有女职工节日快乐，只是依旧没有提放假这回事，毕竟银行的确很忙，即便领导说了放假估计也很少有女职工敢走。
某编内单位：昨天下午便开展了妇女节团建活动并准备了礼品，今天下午全员放假，福利由公会准备，话说一进单位就发现停车场空了一半，都开开心心回家过节了。
某基层编内单位：上午开展妇女节团建活动，公会准备了三百元购物卡和一些洗护用品作为福利，下午除了女中层以上领导外全员放假。
某奇葩银行：不仅没有福利，更没有领导的祝福，不仅如此，还有社牛同事带头众筹给女领导买节日礼品，下午通知晚上召开业绩调度会与全体员工大会，要求员工发言，发言内容主题为“以工作，生活，家庭，教育为话题，畅谈如何平衡家庭与工作，如何助力银行发展”。
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讲真，以前我从不认为妇女节是能放假的，甚至就没有这个概念，但现在看来只是有些单位放假了，而有些银行可能不属于有些单位之中罢了。
从银行和编内单位都待过的角度来看，其实也没什么三六九等可言，银行毕竟属于企业，有自己的一套东西，虽然很多银行都有一些憨憨领导和制定的憨批制度，但是总体而言福利待遇还是比较好的，当然也有差的，一半一半吧，只是照这个趋势发展，估计未来还得经历一些磨难才能彻底转型，期待经济复苏让银行回归早年间的辉煌吧；
而编内单位是没有银行工作那么具有挑战性的，很平淡，基层也经常周六加班，但是平常工作日很少会加班，基本到点就下班了，也不会有银行那种领导整天强迫员工干什么事情，再往上一级就更舒服一些了，双休基本都没问题，极个别情况下可能会加点班，日子过的淡如水，工资也不会有什么变动，没什么所谓的绩效压力，让人明显感觉就是普通人过的普通生活。
因此，适合哪种工作还是得具体问题具体分析的，如果你喜欢挑战性的工作，喜欢挑战高薪的可能（虽然现在极难），那么银行比较适合你；而如果你喜欢平淡，没压力的工作，还是努努力考编吧，哪怕去这些编内单位上班而没编，其实除了差点工资外也没什么节奏上的差别。
好吧，不管如何，祝所有粉丝读者朋友女神节快乐。
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