云阳、巫溪、酉阳三地事业单位
招聘277人，3月笔试
云阳、巫溪医疗岗公告解读
👉主讲人：陶嫣然老师
🔥主讲内容：
①招考简章核心信息深度解读
②综应E类考情分析及岗位热度分析
③报考指导建议及笔试备考策略
⏰时间：〖今晚19:00直播〗
0 1
巫溪卫生事业单位
2023年一季度巫山卫生事业单位招聘68人
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员68人，具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
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6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
7.符合事业单位人事回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察环节的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）工作经历。
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年3月，按照“对年对月”计算。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。
（四）年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年3月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月10日及以后出生，以此类推；符合招聘条件的退役军人报考，年龄放宽3岁。
（五）毕业（学位）证书及专业。
考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，（境）外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。境内高校2023届应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日前取得相应的学历学位证明；境外高校2023届应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
专业资格审查参照国家相关部门颁布的专业目录进行（详见附件）。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
（六）专业方向。
《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单。比如“公共管理类（卫生方向）”，考生所学专业应为“卫生”方向，持有“公共管理类”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“卫生方向”的证明，同时提供毕业成绩单；若毕业证书已明确体现有卫生方向，则不需提供相应证明。
（七）特别说明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准（提供佐证材料的最迟于拟聘公示前提交职业（执业）资格，如未在规定时间内提交，取消聘用资格）。除明确规定外，须在资格审查时提供。应届高校毕业生，须在规定时间内提供相应材料，否则取消聘用资格。
本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），以及2022年8月1日—2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。
本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，考生未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。
对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员（不含服务期满后申请延长服务年限，正在服务期的人员），以及2021、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。
特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有调整的，将通过重庆市巫溪县人民政府网（“人事招考”栏公告，请考生及时关注。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采取线上、线下相结合的报名方式。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。
（一）报名时间及地点。
2.现场报名时间：2023年3月10日（星期五）09:00-12:00。
3.现场报名地点：重庆陈家坪展览中心（重庆市高新区科园四路269号）。
（二）资格审查。
采取现场审核的方式进行资格审查，现场资格审查所需材料详见附件10。线上报名的考生请于2023年3月10日09:00-12:00，携带报考岗位要求的相关材料到现场报名地点进行资格审查；现场报名的考生，报名时即进行资格审查。资格查审不合格的，应向考生说明原因。
（三）未达到笔试开考比例情形的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属卫生事业单位急需紧缺医疗岗位的，经巫溪县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。
（四）领取准考证。
资格查审合格者，按规定缴纳笔试考务费50元/人/科，并于2023年3月10日16：00-18：00在劲力酒店大堂领取《准考证》（地址：重庆九龙坡区石桥铺科园二路9号），按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证原件和《准考证》前往参加考试。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。
（五）考生属市内机关事业单位工作人员，须在资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件9）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
五、考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试项目为综合面试。各岗位具体考试科目（项目）详见《岗位一览表》（附件1）。
（一）笔试。
1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》（附件1）。
2.笔试时间暂定于2023年3月11日（星期六），具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生保持电话畅通。
3.笔试后进入面试环节规则：
（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。
（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
（3）若资格审核后，确定进入面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经巫溪县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。
（二）面试。
面试由巫溪县人力社保局负责组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。
面试采用结构化面试方式，面试分值100分，面试时间不低于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。时间如有调整，将另行通知，请考生保持电话畅通。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。
面试当天，因应聘人员弃考等原因，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（三）考试总成绩计算规则。
总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试×50%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试总成绩和进入体检人员名单在重庆市巫溪县人民政府网（“人事招考”栏公布，请考生自行查询。
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0 2
云阳卫生事业单位
2023年一季度云阳卫生事业单位招聘73人
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次现场招聘卫生健康事业单位工作人员73名，详见《云阳县卫生事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品质；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
（三）年龄计算
本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年3月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月10日及以后出生，以此类推。
（四）毕业（学位）证书及专业
考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
专业资格审查参照附件明确的有关《专业目录》进行。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件的专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
（五）特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。
本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名时提供。2023年应届高校毕业生报考要求具备执业医师资格的招聘岗位，暂未取得相应资格证书的人员，最迟于2025年7月31日前取得，报考要求具备护士执业资格的招聘岗位，暂未取得相应资格证书的人员，最迟于2024年7月31日前取得，如未在规定时间内取得相应资格证书，取消聘用资格。
本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
资格审查由卫生主管部门会同用人单位负责，报考人员须仔细阅读《公告》要求的“招聘范围和对象”，以及《一览表》中各个招聘岗位的要求，结合本人实际情况选择本次招聘中符合自己条件的一个岗位报考（不得同时报考多个岗位）。报名时需提交相关材料（详见附件8）。报名结束后，招聘工作组工作人员按照《公告》规定条件，依据考生提供的相关证明材料，审查了解考生的相关情况，确定进入考试考核人选，报招聘工作组审核备案。
（一）网上报名时间及方式。
1.报名时间：2023年3月5日8：30-3月9日12:00。
2.报名方式：报考人员将填写完整的《报名登记表》（附件7）和附件8所需材料电子扫描件，投递至以下报名邮箱。
（二）现场报名及现场资格审查
2023年3月10日（星期五）8:30—12:00，在重庆陈家坪展览中心（重庆市高新区科园四路269号）进行现场报名及资格审查，所有报名人员（含网上报名人员）均需参加现场资格审查。
报名人数和资格审查通过人数在报名现场张贴公布。
（三）未达到笔试开考比例人员的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺医疗岗位的，经云阳县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
五、考试考核办法
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试为综合面试，各岗位考试科目（项目）为“公共科目笔试+综合面试”。各岗位具体考试科目（项目）详见《岗位一览表》（附件1）。
（一）笔试
1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（附件10）执行，详见《岗位一览表》（附件1），报考人员须在报名资格审核通过后现场缴费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），共计100元。
2.笔试时间拟定于2023年3月25日（星期六），具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注云阳县人民政府公众信息网－部门街镇－县人力社保局（/）相关公告。
3.笔试后进入面试环节规则：
（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。
（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
（3）若资格审核后，确定进入面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺医疗岗位的，经云阳县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
4.笔试成绩等事项公布
笔试成绩、进入面试人员通知等相关信息将在云阳县人民政府公众信息网－部门街镇－县人力社保局（/）公示。
（二）面试
1.面试时间地点：面试具体时间及地点在公布笔试成绩时一并公布。时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市云阳县人民政府公众信息网－部门街镇－县人力社保局（/）栏发布的相关公告。
未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。2.面试组织实施
面试由云阳县事业单位人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。
面试以结构化方式进行，分值100分，时间不少于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试当天，因应聘人员弃考等原因，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（三）考试总成绩计算规则
总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试×50%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
面试结束后，总成绩、进入体检人员名单于本次招聘工作结束后3个工作日内在将通过云阳县人民政府公众信息网－部门街镇－县人力社保局（/）公布。
（四）体检及签订就业协议人员确定规则
在考试合格人员中，根据报考同一单位同一岗位的考生考试总成绩从高分到低分依次1:1等额确定体检人员或拟签约人员（普通高校2023年应届毕业生），报招聘工作组审核备案。体检或拟签约人选最后一名成绩相同的，依次按学历、笔试成绩从高到低依次确定，若仍相同，以加试的方式确定，加试成绩高者优先。拟签约人员（普通高校2023年应届毕业生）持本人有效身份证和《就业协议书》与聘用单位签订就业协议约定违约责任，《就业协议》由考生自备。
经确认自动放弃签订就业协议出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位考生中按考试考核总成绩从高分到低分一次性递补。
回复 【0228】下载岗位表
0 3
云阳卫生事业单位（考核）
2023年一季度云阳卫生事业单位考核招聘62人
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次现场招聘卫生健康事业单位工作人员62名，具体招聘单位及岗位详见《云阳县卫生事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才岗位情况一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
三、招聘范围及对象
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.符合事业单位人事管理回避规定；
7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的医学生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算。
本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年3月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月10日及以后出生，以此类推。
（四）毕业（学位）证书及专业。
考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
参照《普通高等学校本科专业目录（2022年）》（附件2）和《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件3）进行专业资格审核。专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，经负责专业资格审核的单位结合考生所学课程及专业培养目的等认定，可视为符合专业要求。
（五）特别说明。
1.本公告所要求的条件中，所称“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如本科以上学历，含本科学历；35周岁以下，含35周岁，以此类推。
2.本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
3.本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件、成绩合格证明或发证机关提供的证明材料为准，除明确规定外，须在现场资格审查时提供。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网上报名和现场报名（不接受委托报名），任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）网上报名。
1.报名时间：2023年3月5日8：30-3月9日12:00。
2.报名方式：报考人员将填写完整的《报名登记表》（附件4）和附件5所需材料电子扫描件，投递至以下报名邮箱。
（二）现场报名。
时间：2023年3月10日（星期五）上午8:30—12:00
地点：重庆陈家坪展览中心（重庆市高新区科园四路269号）
（三）报名及资格审查。
资格审查由主管部门会同用人单位负责，报名时同步进行资格审查，所有报名人员（含网上报名人员）均需参加现场资格审查。报考人员须仔细阅读《公告》要求的“招聘范围和对象”，以及《一览表》中各个招聘岗位的要求，结合本人实际情况选择本次招聘中符合自己条件的一个岗位报考（不得同时报考多个岗位）。报考人员需提供《云阳县卫生事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才报名登记表》（附件4）纸质件、居民身份证、学历学位证或《就业推荐表》、成绩单以及岗位要求的资格证书等材料的原件和复印件（具体见附件5）。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。
（四）应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在现场报名时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》的，取消进入后续环节及聘用资格。
（四）未达到笔试开考比例人员的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺医疗岗位的，经云阳县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
报名人数和资格审查通过人数将在报名现场张贴公布。
五、考试考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试，实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，直接进入面试环节。
（一）笔试。
1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件7）。
2.笔试具体时间及地点以现场通知为准。
3.笔试后进入面试环节规则
（1）须笔试但缺考的，不得进入面试环节。
（2）对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若资格审核后，确定进入面试人选达不到预定比例的，可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；属急需紧缺岗位的，经云阳县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
4.笔试成绩及进入面试人员名单于考试当天在笔试地点张贴公布，同时告知面试具体时间、地点及其他相关事宜，不再另行通知。
（二）面试。
面试由县人力社保局组织实施，本次综合面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，时间不少于12分钟，分值100分。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
面试当天，因应聘人员弃考等原因，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（三）考核总成绩计算。
1.未组织笔试的：
考试考核总成绩=综合面试成绩；
2.组织笔试的：
考试考核总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试成绩×50%。
考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
（四）成绩查询。
考试总成绩及签订就业协议人选、进入体检人员名单于考试考核结束后在考点张榜公布，并于本次招聘工作结束后3个工作日内在云阳县人民政府公众信息网－部门街镇－县人力社保局（/）公布。
（五）体检及签订就业协议人员确定规则。
在考试合格人员中，根据报考同一单位同一岗位的考生考试考核总成绩从高分到低分依次1:1等额确定体检人员或拟签约人员（普通高校2023年应届毕业生），报招聘工作组审核备案。体检或拟签约人选最后一名成绩相同的，依次按学历、职称从高到低依次确定，若仍相同，以加试的方式确定，加试成绩高者优先。拟签约人员（普通高校2023年应届毕业生）持本人有效身份证和《就业协议书》与聘用单位签订就业协议约定违约责任，《就业协议》由考生自备。
经确认自动放弃签订就业协议出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位考生中按考试考核总成绩从高分到低分作一次性递补。
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酉阳卫生事业单位
2023年酉阳卫生事业单位招聘74人
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次赴外考核招聘卫生事业单位工作人员74名，具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察环节的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年3月10日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月11日及以后出生，依次类推。
（四）毕业（学位）证书及专业。
考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
专业资格审查参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件3）、《普通高等学校本科专业目录（2022年）》（附件4）、《高等职业教育专业目录（2021年）》（附件5）。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
（五）特别说明。
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。2022年毕业生，最迟在2024年12月31日前取得执业医师资格，2023年应届毕业生，最迟在2025年12月31日前取得执业资格，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
四、报名及资格审查
本次考核招聘采取网上报名、现场报名相结合的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）报名时间及地点。
1.网上报名
报考人员在2023年3月5日9:00至3月9日16:00期间，登录“酉阳县人事招考网上报名系统”（网址：份，供资格复审时使用。用人单位（或主管部门）将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。
2.现场报名
（1）报名时间：2023年3月10日上午9：00-12：00、下午13：00-16：00；
（2）报名地点：重庆市陈家坪展览中心（重庆市高新区科园四路269号）。
（二）资格审查。
1.资格审查时间：2023年3月10日上午9：00-12：00、下午13：00-16：00；
2.资格审查地点：重庆市陈家坪展览中心（重庆市高新区科园四路269号）。
3.采取现场审核的方式进行资格审查，报考人员只能选择一个岗位报名，经审查合格后，方可参加考试考核。网上报名、现场报名人员均需参加资格审查。
4.考生须持本人身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证等，尚未取得学历证的2023年应届毕业生凭毕业生推荐表原件、本人自荐书、就业协议书、近期一寸免冠照片3张等证件及相关资料到指定地点报名，按岗位类别填写《重庆市酉阳自治县卫生事业单位2023年赴外考核招聘工作人员报名表》（附件2）。
5.资格初审合格者，于2023年3月11日14：00—17:00到现场报名（现场资格审查处）处领取《考试考核通知书》，并按《考试考核通知书》上载明的时间、地点和其他要求参加考试考核。资格审查不合格的，应向应聘人员说明原因。应聘人员不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
（三）未达到笔试开考比例情形的处理。
通过资格审核人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步降低开考比例。
五、考试考核
本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。
（一）笔试。
笔试分值100分，公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式，考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件6）。
1.笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》并另行电话通知。
2.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：
（1）笔试缺考的，不得进入面试环节。
（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。
（3）若最后一名面试人选笔试成绩相同，则一并进入面试。若资格审核后，确定进入面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经酉阳县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。
笔试成绩、通过笔试进入面试的人选名单及注意事项等，于笔试当天在笔试地点张贴公布。
（二）面试。
面试由重庆市酉阳自治县人力社保局组织实施，面试具体时间地点等事项在报名点现场公布。本次考试考核面试为综合面试，采取结构化面试方式，结构化面试时间10分钟，面试分值为100分。主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。
面试组织工作按照《重庆市事业单位考核招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。未按规定时间到指定地点参加面试的人员，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未形成有效竞争的岗位面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，因应聘人员弃考等原因，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（三）考核总成绩计算规则。
1.未组织笔试的：
考核总成绩=综合面试成绩
2.组织笔试的：
考核总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试成绩×50%
考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
（四）确定签订就业协议人选。
从高分到低分1:1等额确定签订就业协议人员。若总成绩出现并列，依次按符合岗位要求的学历、综合面试成绩从高到低确定签订就业协议人员。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
拟签约人员到指定地点与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（具体时间、地点另行通知），《就业协议书》中明确违约行为以及违约责任。《就业协议书》由考生自备。如有考生本人放弃，出现的缺额不再递补。
考核总成绩及签约人员名单等在考试考核结束后3个工作日内在重庆市酉阳自治县人民政府公众信息网酉阳人力社保局网页（/）公布。
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E类·考前冲刺班
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近期招聘汇总
蓝色字体查看招聘详情）
2023年2月可报名公招考试汇总
（持续更新）
招聘单位
人数
报名时间
大足公安局
70
2.23-3.05
万州卫生事业单位
14
网上截至3.03
石柱卫生事业单位
24
网上3.03-3.09
綦江卫生事业单位
27
网上截至3.03
重庆水利投资集团
86
详见正文
重庆医疗卫生事业单位
684
2.27-3.03
武隆教育卫生事业单位
79
网上3.01-3.06
武汉协和重庆医院
50
1.30-4.09
重庆市储备粮管理有限公司
8
截至3.10
南川区人民医院
54
截至6.31
成都铁路局（本科）
438
截至23年3.31
重庆工商职业学院
25
截至23年3.31
2023年2月可报名公招考试汇总
（持续更新）
文章编辑：陈琼
内容来源：重庆人社局
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