河南省漯河市召陵区人武部扎实做好年终工作总结
作者：伍树清、尹诗
动员部署、工作述职、检查考评……为深入贯彻落实省军区年终总结任务部署会议精神，认真梳理总结经验，查漏补缺，在新的起点上奋力开创国防动员和后备力量建设新局面；12月19日至23日，河南省漯河市召陵区人武部采取动员部署、工作述职、检查考评等形式，有力推动年终工作总结走深走实、见行见效。
年终总结动员部署会上，该人武部中校副部长温志强传达了省军区、军分区两级《关于做好2022年年终工作总结的通知》精神，学习了《军队政治工作条例》、《军队党委工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规及要求，并就年终工作总结的主要内容、方法步骤、时间安排及有关要求等进行了强调部署，就基层关注的问题进行了现场解答。
该人武部上校政委祝如刚强调，编框编篓，重在收口。扎实做好年终工作总结，既可以帮助查找差距、检视问题、弥补不足，也有利于明确目标、统一思想、激发干劲，可谓“一举双得”。一是要提高思想认识。适时组织开展工作总结既是我党我军的光荣传统，也是一项行之有效的工作制度与科学方法；革命战争年代我党我军就非常重视搞工作总结，坚持在战争中学习战争，实现了“打一仗、进一步”，越打越发强大；和平建设时期，许多管党治党、治国理政、强军兴军的制度规定与管用举措，也是在实践之中不断总结完善与形成的；要从实现建军一百年奋斗目标，开创国防和军队建设新局面的战略高度看待与把握做好年终工作总结的重大意义，视为克敌制胜的“传家宝”，严密组织，主动参与，确保实效。二是要突出问题导向。成绩不说少不了，问题不改不得了。要围绕“今年工作怎么看，来年工作怎么干”这两条主线，紧盯贯彻落实省军区党委首长重点关注的民兵新域新质力量建设、“五项经常性工作”、 “一肩三挑”培训、“一村一警一连”联动机制运行、基层武装部规范化建设、大学生征兵征集等10个方面进行梳理总结，树立“重平时、轻评时”工作导向，发扬实事求是、揭短求实的作风，在总结成绩、梳理经验、表彰先进的同时，要把着力点放在检讨问题、反思工作、剖析原因、改进措施及谋划工作上来，切实把差距不足搞清楚、把原因教训分析透、把改进措施定到人，真正使工作总结成为补齐短板、创新思路、推动建设的过程。三是要激发工作干劲。开展“双争”活动是我军政治工作的独特优势。对进行明显、工作优异、成绩突出的单位和个人，要依据条例条令，及时给予奖励和表扬，树立当先进光荣、受表彰光荣的鲜明导向，营造靠素质立身、靠能力进步与扛红旗、争第一的浓厚氛围；对少数基础较弱的基层单位，要通过“传帮带”，帮其总结挖掘优势，扬长避短，促进单位全面发展；对因名额限制没能受到表彰的同志，要勉励其相信组织，以先进为榜样，继续努力工作。
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“问题导向不深扎，隐患整改不清零,工作总结不算完。”今年的工作总结方式即倍感责任重大，更觉使命光荣。该区天桥街道武装部部长李子栋坦言，今年街道办事处征兵、民兵整组和双拥工作等武装工作进步幅度较大，若是往年早跑到部“邀功”去啦。但对照基层乡镇（街道）武装工作综合考评细则自查，行动预案与上级衔接紧密、上下通信联络不顺畅及值班分队人员在位率较低等问题突出。藏着、捂着、捏着终究不是“正路子”，眼下最主要的心思精力是利用年终总结难得时机，静下心来把工作好好“捋一捋” 把各项“欠账”全给补上，推动新年度单位建设发展迈上新台阶。
“一年来，在区人武部党委的坚强领导下，在部首长及机关同志具体帮带指导下，我认真履行抓建武装工作职责，全体街道武装工作迈上新台阶，成绩来之不易，需要倍加珍惜。将以此次述职大会为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，着眼长远建设发展，以先进单位为标杆和榜样，虚心学习请教，勤勉工作，克服不足，力争在新年度工作中取得优异成绩。”专武干部述职大会上，该区翟庄街道武装部部长刘飞宇说。
据区人武部李济春部长介绍，以往年终总结把过多精力过投向评选表彰、立功受奖及汇报成绩等方面，对查找问题、剖析原因及问题整改等方面重视力度不够，一度心知肚明、见怪不怪，助长了“轻平时、重评时”不良风气。现如今，及时召开部党委会，专题研究修订完善《召陵区人武部年终总结实施方案》， 从指导思想、方法步骤、奖励项目、数量及分配原则等进行明确，画出“红框框”、明确“硬杠杠”，并派出检查督导组，深入基层武装部、普通民兵连或国动委成员单位，开展年终工作总结专项检查，适时亮出“红牌”，倒逼各级把精力心思向主责主业靠拢，向查纠隐患、正视问题、检讨整改及筹划新年度工作等方面用劲发力与聚焦倾斜。
主 编：韩申国
编 校：郭 倩
责 编：董 杰
刊期：第4525期
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