2022年工作回顾
狠抓思想引领
凝聚广大职工立足岗位做奉献的磅礴力量
抓职工思想引领不懈怠
配合主题教育强化重点工作贯彻
围绕中心工作
充分发挥工会组织协调和保障能力
全面开展劳动竞赛活动
助力公司首次“四年一修”，开展2022年大检修专项劳动竞赛
助力公司提质增效，开展2022年劳动竞赛活动，共梳理出5个大项13个小项的劳动竞赛项目
配合公司做好防疫相关工作
常态化抓好疫情防控，落实在岗员工每日体温测量和临时留观点管理工作
多角度关注职工健康安全
全年组织职工代表开展安全监督检查7次
做好防暑降温工作，向厂内各餐厅、各基层单位配发了绿豆、白糖、矿泉水和冰棒
周密组织1400余名职工开展非职业健康体检工作
围绕合规建设
深入推进工会民主监督和管理职能
强化落实职代会制度
2022年1月11日，以分团会的形式召开了公司第十五届三次职工代表大会暨第十七届三次工会会员代表大会
职代会闭会期间，召开2次职代会联席会
重视办理职工提案事宜
公司十五届三次职代会确定立案督办的职工提案有9件，8件提案得到落实和推进，1件正在落实，落实率达到88.8%
本次职代会前共征集职工提案49件，合并整理为38件提案提交公司有关部门答复
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有序推进厂务公开民主监督
坚持职工代表列席重要会议制度
在公司网站及时发布生产经营、组织人事等方面信息
依规进行领导评议
140余人采取网上测评方式对领导班子及成员进行了民主测评
抽调专业干部组成公司考评组对公司副总师、机关部门副处级以上干部以及基层单位领导班子进行民主测评
围绕帮扶工作
持续开展工会“送温暖”和慰问活动
认真组织扶贫帮困工作
2022年春节前完成一次性帮扶132人
国庆节前完成一次性帮扶194人，全年大病救助7人。
全方位开展“送温暖”活动
春节前，对30多个劳模及帮扶联系户进行慰问
在闭环驻厂期间，克服困难支出98万元为员工采购发放各类生活用品和食品
为员工开辟了洗澡直通车，解决员工洗澡难的问题
依规办好职工福利
做好职工福利采购策划，做好节日福利采购
履行社会责任，开展消费扶贫，采购西梅、核桃等产品
抓好评先树优，文体活动及女工工作
不断发挥工会凝心聚力作用
评先树优发挥激励作用
评选表彰了2020-2021年度模范单位、劳动模范和四项“十佳”
评选表彰大检修劳动竞赛先进单位、先进个人以及优秀监护人
评选表彰2021-2022年度工会系统先进
积极组织文体活动
保障员工业余文体活动的开展，截至目前，公司17个协会共有会员近700人
1000余名员工参加集团公司“网络云健步走”活动
根据需要给基层单位采购简易健身器材
女工工作务实开展
完成公司《人口与计划生育工作管理办法》修订发布
积极参与集团公司相关活动，收集整理并报送公司女职工绘画、摄影及书法作品22幅（件）
完成2022-2023年女职工特定疾病保险续保工作，共有895名女工参保
围绕财务制度
强化落实工会经费管理和使用合规
2023年工作安排
2023年工会工作指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神和全总十七大精神，坚定政治方向，在公司党委的正确领导下，围绕年度重点任务，发挥工会职能，凝聚全体员工磅礴进取的力量，一往无前、顽强拼搏，为公司高质量建设世界一流现代化“百年特色炼厂”不懈奋斗。
2023年4项重点工作
把牢政治方向 配合党组织做好职工思想工作
进一步加强对职工的思想政治引领
配合党组织开展好“形势、目标、任务、责任”主题教育实践活动
持续开展对劳动模范等典型人物的宣传
继续普及法律知识，不断提升职工法律意识
助力中心工作
配合行政做好安全生产工作
多形式组织好劳动竞赛
积极配合安全生产工作
做好“榜样”选树工作
发挥工会职能
强化自身民主管理和民主监督工作
落实好职代会制度
执行好厂务公开制度
提升职工提案效能
提高工会经费管理水平
抓好工会干部培训
围绕职工需求 提高服务质量增强员工凝聚力
健全服务职工体系
做好扶贫帮困工作
配合做好健康企业建设推进工作
精心策划，组织好文体活动
做好女职工工作
