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2022年马上就要过去了，各位职场人，你的年终报告是不是已经到了时间节点了？如果你是一位职场新人，不太清楚怎样用年终总结高效的呈现出一年来的努力。那么下面这篇文章就非常适合你。
对于报告小白来说，拥有一个年终总结的万能公式，能帮助你高效地完成工作梳理，有条理、有重点、有亮点、有计划地完成总结输出。
一、年终总结的价值
当你在为年终总结而苦恼时，说明你没有认清它的价值，总把总结这事儿当成负担，那么就会有无尽的烦恼。我认为各位在写年终总结时可以明确以下两点：
1、年终总结对我们自身有益处
在撰写年终总结时我们会复盘一年的任务内容，反思工作中存在的优势与不足，回顾总结工作过程对于自身成长有哪些帮助，探索出来今后工作中努力的方向。上级领导透过工作总结可以看到员工的价值，作为未来升职加薪的依据，还可以获得领导的支持与工作资源，这是一个非常不错的机会。
2、年终总结对团队有好处
在团队中，年终总结不仅能反映出一段时间内的工作内容重点分布，还能在一定程度上表现出所在业务项目的整体情况，是了解当前阶段项目的核心、重点情况的重要方式，对团队的配置有着十分重要的意义。
二、年终总结的内容
年终总结大多是对一年中工作内容的阐述，对于工作量相对庞大的业务人员来说，有序、高效的整理方式对撰写年终总结有着重要的意义。
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在写这部分内容时，我们可以先把做过的所有事情罗列出来，按照时间的先后顺序梳理。如果担心事件罗列的不完整，可以参照平时的周报、月报进行梳理，按照内容的形式给出不同的标题。
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罗列好工作内容后，首先根据工作内容性质的不同，对事件做好分类，重点突出工作亮点、周期、重要性和时间节点等要素。其次将你对工作的参与程度、个人价值、工作方法做好陈述。有些让你的能力有明显的提升的工作也要重点讲述。最后，年终总结需要在较短时间内做出有效传达，所以年终总结要重点突出有价值的内容。提炼保留高价值度的内容，过滤价值度没那么高的内容，将最想突出的内容重点阐述。
三、年终总结的框架
年终总结从整体上可以分成三个部分，成绩亮点与经验总结、缺点不足与解决方案、未来展望与业绩目标。把报告的框架搭建好，工作内容就很容易填充进来了。
年终总结如果有印象深刻的设计和详细准确的数据表达就更出色了。数据分析对任何工作有很强的的指导作用，工作上改进提高、趋利避害都依赖于数据分析。我们需要在年终报告上体现出数据，城市地图是我一直在用的数据分析工具，用它给的城市数据写报告，让年终汇报有了意外的收获。小编特地拿出来分享给大家，希望对大家写年终汇报有所帮助。
今天的分享就到这了，欢迎各位粉丝朋友点赞收藏，如有疑问请在评论区留言，小编期待与大家共同探讨。后面小编会陆续更新在工作中出现的各类数据分析问题、案例及总结，欢迎小伙伴后台留言提问，小编会基于大家的需求输出对应的解决方案文章。
预祝各位顺利完成年终总结，如果有任何问题，可以在评论区留言！敬请期待吧！
