近日
从省人社厅获悉
淮安市人事考试中心
和 张福莉同志分别荣获
全省人力资源社会保障系统
2022年重点工作成效明显的集体和个人
现刊发他们的事迹及感想
以飨读者
让我们来了解一下吧~
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人事考试工作，责任重大，使命光荣，承担着为国选才和促进成才的重大政治责任。淮安市人事考试中心将紧紧把稳人事考试安全“生命线”，敢于担当责任，勇于开拓创新，严谨扎实做好各项工作，推动我市人事考试工作再上新台阶。
事 迹
2022年，淮安市人事考试中心坚持以党的二十大精神和习近平总书记系列讲话为引领，认真落实“人事考试专业化发展、积极预防化解风险”的考试工作总要求，以确保“考试安全”为主线，踔厉奋发、锐意进取，顺利完成各项人事考试工作任务，人事考试标准化管理达标率100%，获淮安市政府“五一劳动奖状”荣誉称号。
一
安全顺利组织各项考试
二
精益求精完善考务管理
2022年，考试中心不断完善各项考试考务操作流程，形成淮安市人事考试标准化管理体系，开展专业技术人员职业资格考试考务操作规范化排查整治专项行动，修订《考务常见问题解决方法》等，编制《人事考试工作人员警示教育案例汇编》，从制度层面不断完善考务组织和管理。
三
多措并举提升服务水平
中心坚持疫情防控工作与人事考试业务开展同规划、同部署、同落实，逐步完善《疫情防控应急预案》，保障疫情期间的考试安全，同时创新服务模式，推行电子证书在线打印、纸质证书邮寄、电子发票自助下载等服务，让数据多跑路，让考生不跑腿，努力提升人社101%服务。
感 想
作为一名落户盱眙二十多年的客籍大学生，我将青春嵌入了盱眙，把真诚奉献给了社保工作岗位。从基本养老保险信息系统业务经办模块设计，到养老保险基金管理办法贯彻落实，再到养老保险退休待遇计发工作有序开展……我深知, 要做一名优秀的社保工作人员，必须有与时俱进的专业素养和高尚的职业道德修养。民生无小事，枝叶总关情。
事 迹
张福莉，盱眙县社会保险基金管理中心企业养老保险科科长。该同志业务精通，工作严谨，在平凡的基层岗位上以实干赢得了领导、同事和群众的一致好评。
一
待遇支付不拖拉，跑出人社“加速度”
作为科长主动下沉到社保服务大厅一线窗口办理具体业务，统筹调配科室工作力量，推行“非接触式”办公，开展“红色代办”服务，确保企业养老保险待遇支付工作不因疫情而延误，确保全县享受企保待遇人员按时足额领取社保待遇。多次获得省市主管部门的肯定，赢得了企业退休职工的信赖。她说，争取能一次办完的绝不让群众跑两次，能在社保大厅解决的绝不让他们去别处。
二
锚定目标不动摇，打开工作“新局面”
2021年，牵头负责盱眙县企业职工基本养老保险工作，获省级统筹督查激励。她认真分析盱眙县企业职工基本养老保险完成情况与督查项目核查标准之间的差距，在规范执行养老保险政策、加强养老保险扩面征缴、严格养老保险基金管理等方面提出多条合理化建议。省市多项检查结果反馈，既无违规补缴企业职工基本养老保险的情况，又无违规支付待遇项目。2022年基金计划收入完成率达118.48%。
三
战疫一线不退缩，磨砺担当“铁肩膀”
当疫情来临时，坚守疫情就是命令、防控就是责任的信条，在做好自我防护的同时，积极投入疫情防控工作。白天在大厅忙着服务前来办理社保业务的群众，没有机会到一线防控点值勤，就主动请缨参与夜间疫情值班活动。用她自己的话说：“疫情防控是大伙的事，到防控点值勤女同胞没有理由缺席，夜间值勤虽然有点苦，但为了大家幸福，这点苦不算什么。”
