3月13日，长安区人社局召开2023年度人力资源和社会保障工作会议，深入贯彻落实党的二十大精神，落实全国、省市人社工作会议精神，总结2022年工作，表彰先进集体和个人，分析研判当前形势，部署今年重点工作，推动全区人社事业高质量发展。区委常委、常务副区长徐超出席。区纪委第四纪检组负责人应邀参加。
会议从突破堵点，下茬解决遗留问题；以人为本，做好疫情防控；强化落实，就业工作实现新跨越；民生兜底，社保体系实现新发展；优化环境，招才引智实现新突破；多措并举，劳动维权实现新常态6个方面回顾总结了2022年工作。
2023年，全区人社工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，以全省“三个年”活动为牵引，聚焦全市八个方面重点工作，按照区委四届四次全会提出的“1168”工作思路，把高质量发展作为首要任务，以“抓统筹、抓落实、抓作风”为工作总要求，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障体系建设，大力加强人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，真抓实干，努力拼搏，为加快建设西部强区、全面推进中国式现代化长安实践而努力奋斗。
一是抓好统筹，明确工作目标。“统”是对大势大局的把握，“筹”是因时因地的协调，“统筹”的核心在于把握“全面”。人社工作业务性、专业性很强，各项工作千头万绪，领导干部必须善于“统筹”，善于抓重点、抓关键，只有“十个指头弹钢琴”，才能确保工作不偏不倚、出色出彩。要以更高的站位、更宽的眼界去认识手头上的工作，要有总体思路，多谋划、多思考，明确工作的方向方法，做到与时俱进、相互配合、协调发展。
二是抓好落实，做出工作成效。牵头抓总，全力做好民生保障和社会服务工作，切实让区委区政府工作部署落到实处，让各项惠民业务落地见效。突出重点，稳步促进就业创业，确保完成城镇新增就业6500人、创业培训200人、就业培训1300人等各项任务。精准发力，全面做好社会保障工作，在完善社会保险体系、筑牢民生保障网上求突破、开新局，深入推进全民参保计划，着力深化社会保险制度改革，大力加强社保基金监管。统筹规范，进一步加强人才队伍建设。多措并举，积极构建和谐劳动关系，突出抓好根治欠薪，依法从严打击欠薪违法行为，提升劳动关系治理效能，切实维护好保障好人民群众合法权益。
三是抓好作风，筑牢工作保障。强化理论武装，不断绷紧思想之弦、织密纪律之网、悬稳责任之剑。在“严”字上下功夫，用刚性的规定和严格的执行确保改进作风规范化。坚持实的标准，以真抓实干的实际行动推动各项工作提质增效。改进工作作风，更好地为人民群众服务。深化从严治党，推进党风廉政建设，推动全局上下形成风清气正的良好政治形态。
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